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因工作需要，思明區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘編內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市思明區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(2013年7月)》(附件一)。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)公開發(fā)布招聘信息

招聘信息2013年7月29日在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)和海峽人力資源網(wǎng)(www.0592 hr.gov.cn)同時(shí)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

2013年7月29日至8月6日(工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:30)，直接到用人單位所在地報(bào)名(詳見附件一)。

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向用人單位報(bào)名。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件的初步審查。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《廈門市思明區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員報(bào)名表》(附件二)一式二份，近期同一底片1寸正面免冠照片4張，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證或其他資格證的原件和復(fù)印件。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由用人單位、主管部門對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)。進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，區(qū)公務(wù)員局和區(qū)監(jiān)察局將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)公務(wù)員局在征求用人單位及主管部門意見的基礎(chǔ)上，報(bào)市公務(wù)員局批準(zhǔn)后方可招聘。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

初審合格的將由用人單位通知其本人并發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷的，當(dāng)符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷 (含應(yīng)屆畢業(yè)生)的應(yīng)聘人員與擬聘用人數(shù)比例不超過5：1(含5：1)時(shí)，該崗位應(yīng)聘人員免筆試,直接參加面試。其它情況所有報(bào)考人員均須參加筆試。

2.筆試由區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定

(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2) 服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年以上且期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。

曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)核

面試前，所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試由區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。