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因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，廈門(mén)市同安區(qū)科協(xié)下屬事業(yè)單位區(qū)科技館擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍

本次共招聘3個(gè)崗位，3名編外工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有全日制大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;

(四)同安區(qū)戶(hù)籍;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

(一)　　　 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日至2013年8月2日(上午8：30—11：00，下午3：30—5：30)

報(bào)名地點(diǎn)：廈門(mén)市同安區(qū)科技館三樓科協(xié)辦公室(同安區(qū)環(huán)城南路989號(hào))

聯(lián)系人：余澤松　　 聯(lián)系電話(huà)：0592-7370337

2、報(bào)名方法

報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式二份(報(bào)名表見(jiàn)附件二)，3張近期1寸免冠同版相片(其中兩張貼在報(bào)名表上)，并提供“身份證、戶(hù)口本和畢業(yè)證書(shū)”的原件和復(fù)印件。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件報(bào)考。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查通過(guò)的收取報(bào)名費(fèi)人民幣80元，審查不通過(guò)的將告知不通過(guò)原因。

資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

符合擬報(bào)崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由廈門(mén)同安區(qū)科協(xié)報(bào)同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究同意后方可招聘。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

請(qǐng)報(bào)考人員于2013年8月7日后登陸同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：/www.xmta.gov.cn/)查詢(xún)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式

(一)筆試

1、筆試由同安區(qū)科協(xié)組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿(mǎn)分為100分;

2、筆試成績(jī)合格線為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、從參加筆試的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

2、面試由同安區(qū)科協(xié)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試、面試成績(jī)分別乘以40%和60%后相加折算成綜合總分。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從面試人員中按綜合總分從高到低排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由同安區(qū)科協(xié)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由同安區(qū)科協(xié)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，同安區(qū)科協(xié)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。