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    2013年夏季福建廈門(mén)湖里區(qū)招考33名人員公告
    2013-07-29 14:45:13   地區(qū):福建.廈門(mén)   瀏覽:0

    因工作需要,湖里區(qū)擬向社會(huì)公開(kāi)招考一批編外工作人員。簡(jiǎn)章如下:

    一、 招考條件

    擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,具備全面履行本崗位職責(zé)的能力,身體健康。

    二、 招考程序

    1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門(mén)市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。相關(guān)招考崗位信息見(jiàn)附件1。

    2.報(bào)名(7月31日—8月2日上班時(shí)間)。報(bào)名者可直接從廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報(bào)名表》(附件2),也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式,報(bào)名地點(diǎn):湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司(仙洞路3號(hào)2樓),聯(lián)系電話:5655945。

    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考資格條件,確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名,報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。

    3.資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審,面試前由各用工單位對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員,取消其考試資格。

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(8月5日上班時(shí)間)。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

    5.考試

    考試分為筆試和面試,筆試總分100分,合格線為60分;面試總分100分,合格線為60分。

    (1) 筆試(8月6日)


    筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取閉卷方式,考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試成績(jī)?cè)诤飬^(qū)人力資源網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (2)面試(時(shí)間另行通知)

    參加面試人員由以下人員組成:從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中,從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位招聘數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

    崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束,即公布該崗位綜合成績(jī)。

    應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì),合格線為60分,筆試、面試成績(jī)各按50%折算成綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    6.體檢(時(shí)間另行通知)

    體檢人選從筆試、面試合格者中,按綜合成績(jī)排名順序,以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若綜合成績(jī)上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的,以綜合成績(jī)上合格線人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,則重新進(jìn)行面試。

    體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

    參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結(jié)果由各用工單位通知考生?忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

    體檢不合格所空缺的名額,從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

    7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核,并形成書(shū)面考核材料?己瞬缓细袼杖钡拿~,從綜合成績(jī)上合格線的人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。


    8.公示。對(duì)擬聘用人員,在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。

    9.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

    已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。