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    2013年福建廈門市思明區(qū)紅十字會(huì)招聘1名非編人員公告
    2013-08-02 11:32:06   地區(qū):福建.廈門   瀏覽:0
    因工作需要,思明區(qū)紅十字會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘非在編人員1名。招聘簡(jiǎn)章如下:

    一、崗位描述:

    綜合管理輔助崗位:從事紅十字會(huì)日常工作和文字材料、宣傳信息、活動(dòng)組織;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    二、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

    (二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (三)熱愛紅十字愛心公益事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字寫作、組織協(xié)調(diào)及計(jì)算機(jī)操作能力;

    (四)本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類專業(yè);

    (五)年齡35周歲以下(1978年8月10日以后出生),性別不限;

    (六)廈門市戶籍。

    三、招聘工作具體程序

    (一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

    1.發(fā)布招聘信息:

    招聘信息于2013年8月1日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)和海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)同時(shí)發(fā)布。


    2.報(bào)名時(shí)間:

    2013年8月1日至8月9日(工作日,上午8:30—11:30、下午3:00—5:00)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):思明區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(禾祥東路168號(hào))610室。

    聯(lián)系方式:電話0592-5880953、傳真0592-5862867

    聯(lián)系人:郭志輝

    4.報(bào)名方式:

    采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。需提交的材料:

    (1)《思明區(qū)公開招聘非在編雇用人員報(bào)名表》1份(詳見附件),本人近期1寸證件彩照2張。

    (2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。

    應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消其考試資格或聘用資格。

    (二)資格審查

    招聘單位根據(jù)各崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng),審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

    報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,原則上取消該崗位招聘。情況特殊的,由用人單位提出意見,報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可招聘。

    (三)考試方法

    考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分,其中筆試、面試各占綜合總分的50%。

    1.筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及行政公文寫作。

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


    2.資格復(fù)核

    所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核,復(fù)核未通過的,取消面試資格。面試資格復(fù)核具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

    3.面試

    按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.綜合總分

    綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

    折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (四)體檢與考核

    1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同,則重新進(jìn)行面試。

    2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

    本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。