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應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過(guò)崗位要求最高年齡的，由用人單位主管部門(mén)會(huì)同市公務(wù)員局研究決定。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

(九)用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位專(zhuān)技崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

聘用人員的工齡、待遇等計(jì)算由市公務(wù)員局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶(hù)籍、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2013年7月24日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求40歲是指1973年7月25日(含)之后出生的人員。

(十一)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

(十二)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

(十三)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(十四)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十五)本次公開(kāi)招聘工作由廈門(mén)港口管理局紀(jì)檢監(jiān)察室(電話(huà)：0592-2658263)實(shí)施監(jiān)督。

(十六)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

(十七)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)廈門(mén)港口管理局網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

(十八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

文檔附件:

·崗位信息表.xls

· 報(bào)名表.doc

廈門(mén)港引航站

2013年7月15日