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根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門港引航站決定組織實(shí)施招聘編內(nèi)工作人員考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《廈門港引航站補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名方法

本次考試報(bào)名采用電子郵件及郵政快遞的方式進(jìn)行。

(一) 資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章及報(bào)考崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(二)報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日至7月24日，截止日期以電子郵件到達(dá)時(shí)間或郵政快遞寄出郵戳印時(shí)間確定，報(bào)考人員須主動(dòng)來(lái)電確認(rèn)報(bào)名材料是否收到。

報(bào)名材料報(bào)送地址：

(三)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表(附件2)一式2份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料復(fù)印件：

1、身份證;

2、崗位要求的學(xué)歷(位)證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料;

3、符合加分優(yōu)惠政策的相關(guān)證明材料。

報(bào)名材料原件于考試前一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

(四)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。若達(dá)不到報(bào)考比例的，由用人單位提出意見(jiàn)報(bào)主管局、市公務(wù)員局同意后方可招聘。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.加分規(guī)定

(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。

曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門港口管理局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。

(二)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。