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根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，廈門港引航站決定組織實施招聘編內(nèi)工作人員考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門港引航站補充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報名方法

本次考試報名采用電子郵件及郵政快遞的方式進行。

(一) 資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員須確認自己符合簡章及報考崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

(二)報名辦法

報名時間：2013年7月16日至7月24日，截止日期以電子郵件到達時間或郵政快遞寄出郵戳印時間確定，報考人員須主動來電確認報名材料是否收到。

報名材料報送地址：

(三)報名材料

報名時應(yīng)提交報名表(附件2)一式2份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料復(fù)印件：

1、身份證;

2、崗位要求的學(xué)歷(位)證書、資格證書、工作經(jīng)驗等相關(guān)材料;

3、符合加分優(yōu)惠政策的相關(guān)證明材料。

報名材料原件于考試前一天進行現(xiàn)場驗證。

(四)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。若達不到報考比例的，由用人單位提出意見報主管局、市公務(wù)員局同意后方可招聘。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.加分規(guī)定

(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

(3)符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設(shè)上限。

曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項目的加分。

3.筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門港口管理局網(wǎng)站查詢筆試成績等相關(guān)信息。

(二)面試

1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的專業(yè)相關(guān)知識。

面試具體時間、地點另行通知。

(三)筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。