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    2013年福建廈門海關(guān)駐同安辦事處招聘5名人員公告
    2013-07-15 16:29:29   地區(qū):福建.廈門   瀏覽:0

    因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,廈門海關(guān)駐同安辦事處擬公開招聘非在編工作人員5名。簡章如下:

    一、招聘范圍

    具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。

    二、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

    (三)具有崗位要求最低學歷及以上學歷要求;

    (四)同安區(qū)戶籍;

    (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

    三、報名有關(guān)事項

    (一)報名時間、地點、方法

    1.報名時間、地點

    報名時間:2013年7月15 日至7月17日(9:00-11:00,1:30-3:30)

    報名地點:廈門海關(guān)駐同安辦事處(同安區(qū)銀湖路9號五樓)

    聯(lián)系人:魏毅(0592-2359446)、潘璐(0592-2359875)

    2.報名方法

    報考人員報名前須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名,報名時應(yīng)提交報名表一式二份,報名表見附件2,近期同一底片1寸正面免冠照片3張(其中兩張貼在報名表上),并提供“身份證、戶口本和畢業(yè)證書等證件”的原件和復印件。

    每位報考人員所提供的全部材料必須真實有效。報名時報名點將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查通過的收取報名費人民幣80元,審查不通過的將告知不通過原因。


    資格復核將貫穿整個招聘過程,資格條件的最終確認以復核為準。報考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié),一經(jīng)核實,即取消考試資格或聘用資格。

    符合擬報崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由廈門海關(guān)駐同安辦事處商同安區(qū)人力資源和社會保障局研究同意后方可招聘。

    (二)準考證領(lǐng)取:請報考人員于2013年7月24日后登陸同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:/www.xmta.gov.cn/)查詢準考證的領(lǐng)取時間和地點。

    四、考試辦法:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式:

    (一)筆試

    1.筆試由廈門海關(guān)駐同安辦事處組織,采取閉卷方式進行,卷面滿分為100分。

    2.筆試具體時間、地點見準考證。

    (二)面試

    1.從參加筆試的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定,面試滿分為100分。

    2.面試由廈門海關(guān)駐同安辦事處組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進行當場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

    3.面試具體時間、地點另行通知。

    (三) 筆試、面試成績分別乘以40%和60%后相加折算成綜合總分。

    五、體檢與考核

    (一)體檢和考核人選從面試人員中按綜合總分從高到低排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進行面試。


    (二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由廈門海關(guān)駐同安辦事處組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復檢申請,由廈門海關(guān)駐同安辦事處另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

    本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。

    (三)考核。對體檢合格的報考人員,廈門海關(guān)駐同安辦事處組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核,并對資格條件再次復核,考核不合格的不予聘用。

    (四)體檢、考核不合格的,或報考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,從面試人員中按綜合總分從高到低依次遞補(僅遞補一次)。