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根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市教育局決定組織廈門外國語學校赴高等院校招聘西班牙語教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位

單位名稱	主管 部門	經(jīng)費 形式	招聘崗位	招聘 人數(shù)	所 需 資 格 條 件
					最高 年齡	性別	最低 學歷	最低 學位	所學專業(yè)	戶籍 要求	其他條件
廈門外國語學校	廈門市教育局	財政核撥	西班牙語教師（專技崗12級）	1	35	不限	本科	學士	西班牙語及相關(guān)專業(yè)	不限	持有以下證書之一： 1.教師資格證書； 2.教育學、心理學、普通話水平（考）測試合格證書。

三、報名

（一）時間、地點
北京外國語大學東院紅樓一樓， 2013年6月11日 ---2013年6月17日。

（二）報名材料
考生報名時應提供以下材料原件，并將復印件依序裝訂成冊：

1.身份證；
2.學歷、學位證書（2013屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；
3.崗位要求的教師資格證書等相關(guān)證書；
4.2013屆畢業(yè)生提供在校成績證明。

（三）資格審核

由市教育局組織廈門外國語學校對應聘者的資格條件進行現(xiàn)場審核后，通知筆試、面試時間和地點。資格條件的最終確認以聘用階段的復核結(jié)果為準。
符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由廈門外國語學校、市教育局提出意見，報市公務(wù)員局批準后方可招聘。

四、考試辦法

考試采取筆試、專家面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.加分規(guī)定

(1)從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

(3)曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。

3.筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分。



(二)專家面試

1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試考核采用編寫教案、片斷教學（課堂考評）等形式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

(三)綜合總分計算

筆試、專家面試成績分別乘以40%、60%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核；若面試成績還相同，則重新進行面試。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《福建省教師資格證體檢標準》，體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，廈門外國語學校應對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由廈門外國語學校、市教育局綜合考慮筆試、面試等情況，報市公務(wù)員局決定是否遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市教育局網(wǎng)站（www.xmedu.gov.cn）公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示結(jié)束后三個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料，否則視為自動放棄聘用資格。招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同，納入合同管理。

七、其它事項

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。



(二)崗位要求的“西班牙語及相關(guān)專業(yè)”，報考人員須提供學歷、學位證書或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由廈門外國語學校會同廈門市教育局負責認定。

(三)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關(guān)證明。

(四)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。

(五)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

(六)應屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。

應屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由市教育局會同市公務(wù)員局研究決定。

(七)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日（2013年6月17日）。年限按足年足月累計。

如：最高年齡要求30歲是指1983年6月18日（含）之后出生的人員。

(八) 全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

(九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

(十一)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

(十二)嚴格落實回避政策。從事招聘工作的人員與應聘人員有親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

(十三)本次公開招聘工作由廈門市教育局監(jiān)察室實施監(jiān)督。

(十四)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤、保持暢通。

(十五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。