(三)面試
面試滿分為100分,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、安全意識(shí)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的,可取消該崗位的招聘(或核減招聘計(jì)劃)。
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根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如亦相同,以工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格。
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考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
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根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府有權(quán)予以解聘,由井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為行政機(jī)關(guān)編外工作人員,其試用期管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、薪資待遇及績效考核參照井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:
(一)報(bào)名咨詢:18979619691(井岡山人力公司徐經(jīng)理)
。ǘ⿳徫蛔稍儯13576648782(井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府肖主任)
(三)本公告解釋權(quán)歸井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件:
1.2024年井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府招聘崗位及任職要求
附件1:
2024年井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府招聘崗位及任職要求
序號(hào) | 崗位序號(hào)及名稱 | 崗位要求 | 擬招聘 人數(shù) |
1 | 01-司機(jī) | 1.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(含中專); 2.年齡要求:45周歲及以下; 3.持證要求:持有C1及以上駕駛證,駕齡10年及以上,熟練手動(dòng)擋車輛駕駛; 4.能力要求:熟悉本地路況及車輛性能、維護(hù)等相關(guān)常識(shí),熟悉交通法規(guī)及違章處理程序;工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具有較好的溝通能力。 | 1人 |
注:年齡、證書及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日
井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府
2024年9月12日
標(biāo)題:2024年井岡山市茨坪鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
來源:http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_165031.aspx
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