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    2025年中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所(江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院)招聘
    2025-05-09 11:21:32   地區(qū):江西   瀏覽:0

    中國中醫(yī)科學(xué)院(原名中國中醫(yī)研究院)成立于1955年,是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機構(gòu)。中國中醫(yī)科學(xué)院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應(yīng)用方面的杰出貢獻,于2015年10月獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。

    中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于2021年10月獲中央編辦批復(fù)成立,是國家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國中醫(yī)科學(xué)院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位,于2022年2月獲江西省編辦批復(fù)成立。中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國中醫(yī)科學(xué)院管理,實行“兩個機構(gòu)、一套班子、合署辦公,一體運行”機制(統(tǒng)一簡稱“健康產(chǎn)業(yè)所”)。

    一、招聘基本條件

    (一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

    3.愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心、團隊精神、學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。

    (二)不得報考的情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除黨籍、公職的;

    3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受處分期間或者未滿影響期限的;

    6.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

    7.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

    二、招聘類別及條件

    第一類(頂尖人才):學(xué)術(shù)造詣精深,在相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,具有國際學(xué)術(shù)影響力,符合江西省高層次人才A類資格條件。

    第二類(領(lǐng)軍人才):具有較高的學(xué)術(shù)聲譽,能夠把握本領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展方向,引領(lǐng)本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿,符合江西省高層次人才B類及以上資格條件要求,或主持過與國家重點研發(fā)計劃項目等級、資助經(jīng)費相當(dāng)?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/p>

    第三類(拔尖人才):一般不超過55周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,正高級職稱,能勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才C類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學(xué)基金重點或聯(lián)合基金項目1項;三是主持過國家自然科學(xué)基金面上項目或地區(qū)科學(xué)基金項目2項;四是主持過與條件二或條件三項目等級、資助經(jīng)費相當(dāng)?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/p>

    第四類(骨干人才):一般不超過45周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級及以上職稱,能勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才D類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學(xué)基金面上項目或地區(qū)科學(xué)基金項目1項;三是主持過國家重點研發(fā)等國家重大科技專項子課題2項。

    第五類(優(yōu)秀人才):一般不超過40周歲,博士研究生學(xué)歷,能勝任該層級崗位工作要求,且符合江西省高層次人才E類及以上資格條件,具體分為A、B、C三類。

    (1)優(yōu)秀人才A類,還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級重點及以上項目,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文5篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項目負責(zé)人(排名第一),近3年,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于400萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1600萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,近3年累計收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費到賬金額不少于200萬元。

    (2)優(yōu)秀人才B類,還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級及以上項目或中國博士后科學(xué)基金,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項目負責(zé)人(排名第一),近3年,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于350萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1300萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,近3年累計收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費到賬金額不少于150萬元。

    (3)優(yōu)秀人才C類,其它符合江西省高層次人才E類及其以上資格條件人員。

    第六類(青年人才):一般不超過35周歲,博士研究生學(xué)歷,了解中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的相關(guān)技術(shù),對中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定的研究。

    以上招聘人員應(yīng)在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求不超過35周歲,即為1990年1月1日及以后出生,其他以此類推。

    三、招聘計劃及學(xué)科領(lǐng)域

    第一、二類人才根據(jù)健康產(chǎn)業(yè)所學(xué)科發(fā)展需要,招聘人數(shù)不限。

    業(yè)務(wù)中心崗位
    類別
    崗位
    名稱
    需求
    數(shù)量
    學(xué)科領(lǐng)域能力要求
    大健康戰(zhàn)略研究中心專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事理論經(jīng)濟學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(0202)、法學(xué)(0301)、法律(0351)、知識產(chǎn)權(quán)(0354)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(1004)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、公共衛(wèi)生(1053)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理學(xué)(1202)、公共管理學(xué)(1204)等涉及大健康戰(zhàn)略研究相關(guān)學(xué)科方向 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    1.業(yè)務(wù)中心主任/副主任業(yè)績條件不低于骨干人才層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);其中拔尖人才可聘任為業(yè)務(wù)中心主任,骨干人才可聘任為業(yè)務(wù)中心副主任。

    2.科研崗均為博士學(xué)歷或副高級及以上職稱人員,根據(jù)人員條件評定為不同層級人才。
    專技崗科研崗1
    大健康特色資源研究中心專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物學(xué)(0710)、農(nóng)業(yè)(0951)等涉及大健康特色資源相關(guān)學(xué)科方向
    專技崗科研崗5
    中藥制藥過程與質(zhì)量評價研究中心專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、生物與醫(yī)藥(0860)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831 )、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)等涉及中藥制劑與中藥質(zhì)量評價相關(guān)學(xué)科方向
    專技崗科研崗6
    中藥功效與安全評價
    研究中心
    專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物學(xué)(0710)等涉及中藥功效與安全評價相關(guān)學(xué)科方向
    專技崗科研崗4
    大健康產(chǎn)品研發(fā)中心專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、食品科學(xué)與工程(0832)、生物學(xué)(0710)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831 )、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)等涉及大健康產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)學(xué)科方向
    專技崗科研崗1
    中醫(yī)藥文化與技術(shù)傳承創(chuàng)新
    研究中心
    專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事中國語言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552)、教育學(xué)(0401)、心理學(xué)(0402)、公共管理學(xué)(1204)、藝術(shù)學(xué)(1301)、設(shè)計(1357)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、護理學(xué)(1011)、護理(1054)、中醫(yī)(1057)、醫(yī)學(xué)技術(shù)(1058)、針灸(1059)等涉及中醫(yī)藥文化與技術(shù)傳承創(chuàng)新相關(guān)學(xué)科方向
    專技崗科研崗2
    中醫(yī)藥大健康智能設(shè)備研究中心專技崗業(yè)務(wù)中心主任/副主任1從事機械工程(0802)、儀器科學(xué)與技術(shù)(0804)、材料科學(xué)與工程(0805)、電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學(xué)與工程(0811)、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、化學(xué)工程與技術(shù)(0817)、核科學(xué)與技術(shù)(0827)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(xué)(1008)、集成電路科學(xué)與工程(1401)、智能科學(xué)與技術(shù)(1405)等涉及中醫(yī)藥大健康智能設(shè)備研究相關(guān)學(xué)科方向

    四、引進待遇

    人才
    類別
    類別
    細分
    福利待遇人才政策
    編制
    類型
    薪酬待遇協(xié)議目標(biāo)獎勵
    (萬元,稅前)
    安家費
    (萬元,稅前)
    人才培育經(jīng)費
    (萬元)
    住房南昌市贛江新區(qū)




    頂尖人才//享受事業(yè)單位相應(yīng)層級工資待遇一人一議提供一套不少于100平的拎包入住免租金人才公寓首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元。具體參見《南昌新“人才10條”》。F類及以上人才:
    1.崗位補貼:3000-15000元/月/人;
    2.購房補貼:10-600萬;
    3.租房補貼:1000-7000元/月。具體參見贛江新區(qū)人才政策清單。
    領(lǐng)軍人才//一人一議
    拔尖人才/中央
    編制
    80100200

    骨干人才
    /5080100
    優(yōu)秀人才A江西省直全額撥款事業(yè)編制206050
    B155040
    C104030
    青年人才////
    說明:單位為各業(yè)務(wù)中心提供充足的業(yè)務(wù)平臺和團隊建設(shè)經(jīng)費。

    五、報名辦法

    (一)報名方式

    招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

    1. 報名入口:http://36.140.18.81:8081/edc/formview/t24g77

    2. 報名時間:本招聘計劃2025年全年實施,招滿即止。

    每人限報1個崗位,請仔細對照所報考崗位的條件要求,如同時符合多個崗位要求,可在應(yīng)聘登記表中注明“服從調(diào)劑”。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息和材料的真實性負責(zé),如填報信息和提交材料不實,將取消資格。

    (二)報名材料

    應(yīng)聘人員填寫《健康產(chǎn)業(yè)所應(yīng)聘登記表》(附件1)及誠信承諾書(附件2),并將填寫好的登記表(不能更改格式,本人簽字的掃描件)及誠信承諾書同應(yīng)聘須提交的材料上傳至報名系統(tǒng)。

    應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:

    1.個人簡歷(包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

    2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

    3.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

    4.科研業(yè)績材料證明文件(論文首頁、專利授權(quán)證書和主持參與的科研項目);

    5.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等)。

    六、考試安排

    (一)資格初審

    我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審。確定參加考核人員,報名材料不全的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。

    (二)考試

    除符合高層次條件的人才外,通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考,達不到該比例的,經(jīng)健康產(chǎn)業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,可減少該崗位招聘計劃或報上級單位批準(zhǔn)后開考。所有通過資格審核的人員均可進入考試。如崗位產(chǎn)生核減,相關(guān)情況將在我單位官網(wǎng)(www.itcmhi.ac.cn)及中國中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站 (www.cacms.ac.cn)公布。

    考試采取直接面試的方式進行,具體考試時間、地點等另行通知。

    健康產(chǎn)業(yè)所按照崗位需求,對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等方面進行綜合考核。滿分100分,設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。單位擇期對面試合格的考生組織資格復(fù)審,具體事宜另行通知。

    七、考察與體檢

    對通過考試及資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考察?疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取向應(yīng)聘人員所在單位、院校征求意見、查閱檔案、與本人面談等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。

    單位統(tǒng)一安排通過考試的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級的醫(yī)院參照相同的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。

    八、公示和錄用

    根據(jù)考試、體檢及考察情況,確定擬錄用人員名單。名單在我單位官網(wǎng)(www.itcmhi.ac.cn)及中國中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站 (www.cacms.ac.cn)公示,公示期5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)公開招聘工作實行回避制度,嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。應(yīng)聘人員與我單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)要求在報名時主動報告。

    (二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督;做好輿情監(jiān)測,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等輿論動態(tài)。

    (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5.招聘工作人員違反規(guī)定私自聘用人員,影響招聘公平、 公正進行的;

    6.違反本辦法的其他情形的。

    違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

    對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    十、其他事項說明

    (一)從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,取消錄用資格。

    (二)本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時,以變更后的有效文件政策為準(zhǔn);本公告最終解釋權(quán)歸健康產(chǎn)業(yè)所(院)組織人事處所有。

    十一、聯(lián)系方式

    聯(lián) 系 人:鐘老師

    聯(lián)系電話:0791 - 83062169(組織人事處)

    電子郵箱:jxzyyjkrsc@163.com

    聯(lián)系地址:江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號樓

    附 件 1:健康產(chǎn)業(yè)所應(yīng)聘登記表

    附 件 2:誠信承諾書


    文章來源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1369676794051039232