根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)(附件)
二、報(bào)考條件
(一)具體要求:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事審判工作;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,品貌端正,符合體檢要求;
4.報(bào)考人員應(yīng)在2025年6月30日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期的;
4.曾被開(kāi)除公職的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年5月12日17:00
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(灣里嶺秀湖街1號(hào)917室)
3.資料審核:本人身份證正反面原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(三)體檢
1.根據(jù)考生綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序,按照1:1的比例等額確定入闈體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
4.因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者列入考察對(duì)象,主要對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對(duì)其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格產(chǎn)生的缺額按相應(yīng)程序遞補(bǔ)一次。
四、薪酬待遇
1.受聘人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
2.試用期2個(gè)月。年福利待遇不高于6.5萬(wàn)元(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)部分)。
3.工作地址:灣里管理局。
五、其他事項(xiàng)
如招聘單位出現(xiàn)工作人員崗位空缺的,可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。
六.聯(lián)系電話(huà)
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà):0791-83768678
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
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灣里管理局2025年“灣里辦”熱線(xiàn)平臺(tái)招聘勞務(wù)派遣話(huà)務(wù)員職位表
文章來(lái)源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7172
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