亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　一、單位簡介

　　江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審高校;學(xué)校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件(附件)

　　備注：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書。

　　2.國(境)外的高�；驀�家級(jí)科研院所畢業(yè)生，須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.學(xué)生干部范圍：班級(jí)班長、團(tuán)支書;校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書記、副書記;校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長;校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委。

　　4.聘用后需在輔導(dǎo)員崗位服務(wù)至少8年。

　　三、報(bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年1月21日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)登錄江西理工大學(xué)人事處官方網(wǎng)站(https://hr.jxust.edu.cn/)“招聘信息”欄下載《江西理工大學(xué)2020年招聘報(bào)名表》。

　　(2)將以上表格連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至76738348@qq.com郵箱，郵件主題填寫：姓名.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校(例：張三.碩士.體育.xx大學(xué))，應(yīng)提交材料包括：報(bào)名表，身份證，學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明)，所在單位黨組織開具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明，工作經(jīng)歷證明材料(含參保證明)及任職單位(院、系或?qū)W校職能部門)開具的學(xué)生干部或研究生助管工作經(jīng)歷證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員參加考試的還需提供現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考的證明材料。

　　3.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：馬西寧聯(lián)系電話：0797-8312215

　　單位地址：江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道86號(hào)

　　四、資格審查

　　1.資格初審：學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)：學(xué)校將對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶的資料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、參保證明等材料原件及復(fù)印件1份;③報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

　　3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

　　五、考核

　　考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制，各占總成績50%。

　　1.筆試：專業(yè)筆試主要測試應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、寫作水平。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試)。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則參加專業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試，面試最低分?jǐn)?shù)線不低于70分(含)，否則不予聘用。

　　3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考察、公告

　　1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不予聘用。