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根據(jù)西藏外事僑務(wù)工作發(fā)展需要，經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室擬通過(guò)引進(jìn)方式擇優(yōu)錄用2016年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室高級(jí)翻譯。

二、引進(jìn)條件

國(guó)家統(tǒng)招的2016年應(yīng)屆高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)非西藏院校、非西藏生源)。

三、引進(jìn)專業(yè)及名額

本次引進(jìn)人才共計(jì)4人，英語(yǔ)專業(yè)，限男性。

四、報(bào)名條件

(一)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

2.工作能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好，立志為祖國(guó)邊疆事業(yè)做貢獻(xiàn)，并能堅(jiān)持在西藏工作滿8年以上;

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

4.所學(xué)專業(yè)與所引進(jìn)的專業(yè)相匹配，綜合素質(zhì)好，專業(yè)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

5.碩士研究生年齡在30歲以下(1986年6月30日以后出生)，碩士研究生以上的，年齡不超過(guò)35歲(1981年6月30日后出生)。

6.法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.已被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

4.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(工作人員)的其他情形的人員。

五、引進(jìn)人才程序

(一)報(bào)名。

采取考生自愿、本人申請(qǐng)?jiān)瓌t，請(qǐng)符合報(bào)名條件,有意愿的報(bào)考人員于2016年3月31日前將報(bào)名材料(報(bào)名登記表、能按期畢業(yè)的證明函<見附表>、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、身份證、戶口本、取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，近期2寸彩色免冠照片、5寸全身生活彩照各一張)發(fā)送至zhuoma214@163.com電子郵箱。

(二)資格審查和筆試、面試、考察。

西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室人才引進(jìn)工作小組對(duì)投遞報(bào)名材料人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試和考察，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.筆試(100分)。測(cè)試內(nèi)容為申論和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照引進(jìn)專業(yè)分類排名后，以1:2比例確定面試人員。

2.面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要通過(guò)與應(yīng)試人員交談、回答相關(guān)問(wèn)題、翻譯相關(guān)材料的方式考察考生的應(yīng)變能力、口語(yǔ)表達(dá)能力及英語(yǔ)翻譯能力，同時(shí)，結(jié)合參考應(yīng)試人員在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)等情況打分。

總成績(jī)=筆試分值×60% +面試分值×40%。

3.考察。內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。

(三)體檢。

通過(guò)資格審查、筆試、面試和考察合格的人員自行前往縣市級(jí)以上醫(yī)院體檢，并及時(shí)提供縣市級(jí)以上醫(yī)院出具的健康證明，體檢費(fèi)用自理(在正式錄用前，自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室按規(guī)定將再次組織體檢)。體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)提供的自身體檢證明真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有作假者，取消引進(jìn)資格。

(四)確定引進(jìn)對(duì)象。

根據(jù)資格審查、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，并在西藏自治區(qū)人力資源網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后確定為引進(jìn)對(duì)象。

(五)錄用。

引進(jìn)人員名單通過(guò)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)，并簽訂用人協(xié)議。

六、其他事項(xiàng)說(shuō)明

(一)碩士畢業(yè)生到西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室工作后，身份為機(jī)關(guān)公務(wù)員，屬國(guó)家正式在編干部，享受副主任科員職務(wù)待遇，待一年試用期滿、通過(guò)考察后，正式任職。

(二)畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室報(bào)到工作，工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、休假等享受西藏正式在編干部職工同等待遇。

(三)畢業(yè)生在西藏自治區(qū)外事僑務(wù)辦公室工作期限至少8年，8年期滿，若畢業(yè)生本人要求調(diào)動(dòng)工作，自行聯(lián)系妥當(dāng)后，可辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);不滿8年的，不予辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，按本人主動(dòng)要求辭職處理。