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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)藏建藏，進(jìn)一步推進(jìn)西藏網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦2025年引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

西藏自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)2025年計(jì)劃引進(jìn)1名急需緊缺人才，專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡不超過(guò)35周歲，即1990年7月1日及以后出生;

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.遵守憲法和法律法規(guī);

5.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生，符合引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形：

1.未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的;

2.在校期間受過(guò)處分的;

3.在各級(jí)各類考錄或招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

9.其他不宜引進(jìn)情形的。

三、工作程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式。自本公告發(fā)布之日起，至2025年4月10日截止，請(qǐng)將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告、身份證、學(xué)生證等材料發(fā)送至郵箱：wxbqjhm@163.com，咨詢電話：0891--6591001。

2.資格審查。西藏自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦干部處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。

3.筆試和面試。考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。筆試重點(diǎn)測(cè)查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力。按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

4.體檢和考察。根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理。考察工作由西藏自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦干部處組織實(shí)施。

5.審批和公示。根據(jù)資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。

6.錄用派遣。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進(jìn)協(xié)議。

四、政策待遇

按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在人才引進(jìn)過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

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報(bào)名表

文章來(lái)源：https://job.sdu.edu.cn/info/1130/33244.htm