為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才加入西藏住建事業(yè)高質量發(fā)展隊伍,根據《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》等有關規(guī)定,現就西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳(以下簡稱“西藏住建廳”)2025年度引進急需緊缺人才公告如下。
一、引進計劃
共引進住建領域急需緊缺人才4人(詳見附件1)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(含2025年能順利完成學業(yè)的應屆畢業(yè)生,碩士研究生學歷、博士研究生學歷可放寬至往屆三年);
3.碩士研究生30周歲以下,即1995年7月1日及以后出生;博士研究生35周歲以下,即1990年7月1日及以后出生。
4.全國雙一流大學全日制畢業(yè)生可根據實際情況酌情優(yōu)先考慮。
(二)基本要求
1.政治立場堅定,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
2.具有引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè);
3.熱愛西藏、奉獻西藏,有強烈的事業(yè)心和責任感;
4.身體健康,適應高原環(huán)境;
(三)不符合引進的主要情形:
1.曾受到過各類處分或尚未解除處分的;
2.曾因違法犯罪受到各類刑事處罰的;
3.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查的;
4.已被黨政機關事業(yè)單位錄用(試用)或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的;
5.引進錄用后構成回避關系的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、 引進程序
1.報名時間及方式。自本公告發(fā)布之日起,至2025年6月30日截止。請將報名表(詳見附件2)、自薦書、畢業(yè)證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、身份證、戶口簿、獲獎證書或證明等相關材料掃描成PDF格式,以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯系方式”發(fā)送至郵箱zjtrsc2025@163.com,咨詢電話:0891-6833334。
注:2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,由學校提供在校就讀證明。
上述材料將作為資格審查的主要依據,如有虛假,后果由本人承擔。
2.資格審查。西藏住建廳按照相關要求,對報名人員進行資格初審、復審,確定參加筆試人員名單。
3.筆試、面試。按照西藏考試相關規(guī)定,組織報名人員統一進行筆試、面試,擇優(yōu)錄取。
4.考察和體檢。根據筆試、面試結果對擬引進對象進行政審考察,按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定的三甲以上公立醫(yī)院進行體檢(費用自理),不按規(guī)定參加體檢的視同放棄資格。
5.審批和公示。根據資格審查、筆試面試、政審、體檢等確定擬引進人員,經研究同意后進行公示。
6.錄用。公示無異議的,按規(guī)定進行報審、備案,辦理錄用手續(xù),簽訂引進人才協議,執(zhí)行試用期制度。
注:引進人才一經錄用,根據人才工作協議,在藏工作年限不少于5年。
四、人才待遇
按照西藏自治區(qū)人才引進有關規(guī)定執(zhí)行待遇。
1.按照相關要求,一次性發(fā)放安家費。
2.級別待遇:引進后,按照公務員法規(guī)定,核定科級相關級別待遇。
3.工資福利:根據學歷、類區(qū)、區(qū)域等因素綜合測算工資待遇,碩士研究生每月約12000元左右,博士研究生每月約14000元左右。
4.保障住房:在拉薩市區(qū)內沒有私有住房的,西藏住建廳保障引進人才住房,協調居住周轉房。
5.休假待遇:按照相關規(guī)定,可享受年假、婚假、產假、陪產假、事假、國家法定節(jié)假日、民族地區(qū)節(jié)假日等。
6.包干待遇:試用期滿后,每年一次性發(fā)放休假往返包干路費。
五、有關要求
急需緊缺人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,西藏住建廳按照相關規(guī)定和程序規(guī)范操作,自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。對工作中出現違規(guī)違紀行為的,按相關規(guī)定嚴肅處理。
報名人員應仔細查閱引進崗位資格條件和相關要求,加強與西藏住建廳的溝通聯系,密切關注有關通知信息,避免錯過相關時間節(jié)點。
六、其他
本公告未盡事宜由西藏住建廳人事處負責解釋。
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1.西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳2025年度急需緊缺人才引進崗位表
2.西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳2025年度急需緊缺人才引進報名表
西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳
2025年3月6日
文章來源:http://zjt.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250312_466802.html
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