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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才進(jìn)藏工作，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)發(fā)展改革委2025年度引進(jìn)急需緊缺人才公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2025年區(qū)發(fā)展改革委機(jī)關(guān)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才2名，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，航空類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。

二、引進(jìn)條件

    (一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲(1990年7月1日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

6.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)2025年應(yīng)屆碩士及以上研究生;國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)3年內(nèi)的碩士及以上研究生，畢業(yè)后需一直從事招錄專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形

1.未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;

2.在校期間受過(guò)處分的;

3.在各級(jí)各類(lèi)招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

8.其他不宜引進(jìn)情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

自公告發(fā)布之日起，至2025年4月5日截止。報(bào)名人員將報(bào)名表(附件1)、資料清單(附件2)、求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至xzfgwzg@163.com。本次考錄免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(二)資格審核

西藏自治區(qū)發(fā)展改革委人事處依據(jù)引進(jìn)崗位資格條件和要求對(duì)報(bào)名人員年齡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人信用報(bào)告等信息進(jìn)行資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。

(三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

通過(guò)資格審核考生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)研究分析報(bào)告，于4月5日前報(bào)人事處收集匯總。4月9前由人事處提交委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審核，對(duì)考生報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定。根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果確定進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試人員名單。

(四)網(wǎng)絡(luò)面試

由委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中從政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力等方面對(duì)考生進(jìn)行集中測(cè)試，并按照1：3的比例確定參加筆試和面試人員名單。

(五)筆試面試

1.筆試。由人事處按照區(qū)黨委組織部要求，擬定考試題目(材料分析試題)，組織開(kāi)展集中筆試。具體筆試地點(diǎn)根據(jù)考生分布情況確定。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。面試題目由人事處依據(jù)面試要求擬定。在筆試地點(diǎn)開(kāi)展面試。面試考官根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.確定考察體檢人選建議。由人事處根據(jù)筆試和面試結(jié)果，綜合考慮單位用人需求、學(xué)生綜合素養(yǎng)及表現(xiàn)情況，按照1：2的比例提出進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人選建議名單報(bào)送委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。

(六)考察體檢

1.考察。由人事處組成考察組赴擬引進(jìn)人選學(xué)校開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)了解考生政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、工作作風(fēng)等方面情況。征求所在學(xué)校意見(jiàn)、戶口所在地轄區(qū)派出所意見(jiàn)。查閱個(gè)人檔案、個(gè)人征信報(bào)告。有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的進(jìn)一步征求國(guó)安部門(mén)意見(jiàn)。

2.體檢。參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織考生到指定三甲醫(yī)院統(tǒng)一體檢。

(七)公示

由人事處統(tǒng)一撰寫(xiě)人才引進(jìn)工作情況報(bào)告，提出擬錄用人選建議名單，提交委黨組會(huì)議審定。對(duì)黨組會(huì)研究確定的擬錄用人選名單在考生所在單位和區(qū)發(fā)展改革委進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)錄用審批

將擬引進(jìn)人員名單等資料報(bào)送區(qū)黨委組織部審批。與引進(jìn)人員簽訂在藏工作不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案并報(bào)送區(qū)黨委組織部備案。

四、待遇保障

按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

五、政策咨詢和聯(lián)系電話

聯(lián)系人：楊老師、于老師

聯(lián)系電話：0891—6333059(座機(jī))

點(diǎn)擊查看>>>

1.西藏自治區(qū)發(fā)展改革委急需緊缺人才引進(jìn)申請(qǐng)表

2.相關(guān)資料清單

文章來(lái)源：https://drc.xizang.gov.cn/zwgk_1941/tz/202503/t20250312_466846.html