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    2014年江西九江廬山管理局預(yù)算績效管理局事業(yè)單位選調(diào)2人公告
    2014-03-14 13:35:12   地區(qū):江西   瀏覽:0

    2014年廬山管理局預(yù)算績效管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

    根據(jù)工作需要,經(jīng)廬山管理局同意,決定面向全市各縣(市、區(qū)、山)和市直事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。為確?歼x工作公平、公正進(jìn)行,特公告如下:

    一、招聘原則

    認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。

    二、考選崗位及計(jì)劃

    本次公開選調(diào)廬山管理局預(yù)算績效管理局事業(yè)編工作人員2名,其中財(cái)會(huì)審計(jì)專業(yè)1名,工程預(yù)決算專業(yè)1名。

    三、考選范圍

    考選對象為全市各縣(市、區(qū)、山)和市直事業(yè)單位中符合本次選調(diào)資格條件的所有人員。

    四、選調(diào)資格條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,沒有違法違紀(jì)行為。

    2、年齡在35周歲及以下(1979年3月1日以后出生),全日制國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,身體健康。

    3、有兩年及以上工作經(jīng)歷(2012年3月1日及以前正式納入事業(yè)單位編制管理的在崗人員)。

    4、符合崗位招聘其他條件(見附件1崗位計(jì)劃表)。

    5、無計(jì)劃外生育。

    五、報(bào)名時(shí)間和方式

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2014年3月13日至3月25日9:30—16:30分,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

    (二)報(bào)名方式

    現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)名地址:九江市廬山大道中段廬山新城2號樓廬山管理局人力資源和社會(huì)保障處人事科。咨詢電話:8295885、8281650。

    (三)報(bào)名所需資料

    1、本人有效身份證原件和復(fù)印件。

    2、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件和復(fù)印件。

    3、現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

    4、本人半年內(nèi)免冠1寸彩色照片2張。

    報(bào)名者必須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名表格信息(附件2),并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
     

    六、資格審查

    按照公布的選調(diào)條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,按程序參加業(yè)務(wù)考察。

    資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程,如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合選調(diào)條件等情況的,隨時(shí)取消選調(diào)資格。

    七、選調(diào)方式

    (一)開考條件

    本次選調(diào)開考比例為1:3(選調(diào)崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比)。達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)削減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

    (二)業(yè)務(wù)考察

    業(yè)務(wù)考察由廬山管理局財(cái)政處統(tǒng)一組織,人事勞動(dòng)和社會(huì)保障處、監(jiān)察局人員參與監(jiān)督。業(yè)務(wù)考察內(nèi)容、考察方式由財(cái)政處制定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    (三)體檢

    體檢由廬山管理局人力資源和社會(huì)保障處統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

    體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)缺額1:1的比例按總成績成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,列為體檢對象。

    (四)資格復(fù)審

    對體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生需提供:

    1、本人2011年12月1日及以前正式納入行政和事業(yè)單位編制管理的在崗證明材料。

    2、縣級以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明;

    3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

    4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

    5、所在單位、主管部門及縣級人社部門出具的同意報(bào)考的證明;

    6、本人檔案。

    因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額,按崗位缺額1:1的比例遞補(bǔ)一次,經(jīng)體檢合格,符合條件者擬聘用。

    (五)公示選調(diào)

    根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)考察總成績、體檢結(jié)果和政審情況,廬山管理局財(cái)政處研究確定選調(diào)人員,并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廬山管理局網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理審批調(diào)入手續(xù)。

    八、監(jiān)督及咨詢電話

    廬山管理局紀(jì)委:8281585