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根據(jù)工作需要，吉安市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心擬在全市范圍內(nèi)公開遴選2名具有一定工作經(jīng)驗、較強業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)好的工作人員到地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

吉安市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心工作人員2名。

二、報考范圍

全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、報考人員應(yīng)具備的資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，辦事公道，作風(fēng)正派，品行良好;全心全意為人民服務(wù)，有進(jìn)取精神，勇于開拓創(chuàng)新，奉獻(xiàn)意識強。

2.第一學(xué)歷為全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，專業(yè)為水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害與防治技術(shù)、環(huán)境地質(zhì)工程技術(shù)(專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行);

3.男性，年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生);年度考核等次均為稱職以上;身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機關(guān)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和時間安排

1.發(fā)布公告：在吉安市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jian.gov.cn)、吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jianhrss.gov.cn/)、吉安市國土資源局網(wǎng)(http://ja.jxgtt.gov.cn)等媒體發(fā)布公開遴選信息。

2.報名：報名時間2013年12月16日至12月20日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)，請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.jian.gov.cn)、吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jianhrss.gov.cn/)或《吉安市國土資源局網(wǎng)》(http://ja.jxgtt.gov.cn)下載《吉安市國土資源局遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的人員報名登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市國土資源局人事教育科(地址：吉安市吉州區(qū)韶山東路46號)報名。

3.資格審查：報名時進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后2個工作日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查后，符合條件的報名人數(shù)與遴選計劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)或取消該職位的遴選。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

4.考試：采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

⑴筆試：筆試為閉卷方式進(jìn)行，實行百分制;筆試主要測試應(yīng)試者水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害與防治技術(shù)、環(huán)境地質(zhì)工程技術(shù)等方面的知識。筆試時間、地點另行通知。

⑵面試：根據(jù)筆試成績，按遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。面試采取專業(yè)測試的面試方式，實行百分制，具體時間、地點另行通知。

5.考察和體檢：根據(jù)筆試、面試各占45%、55%的合成成績，從高分到低分按1：2比例確定考察對象(與最后一名成績相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按合成成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

6.確定人選：根據(jù)考察情況，研究確定擬遴選人選，并進(jìn)行公示。

7.試用和調(diào)入：對擬遴選人選，先試用3個月。試用合格后按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、本次公開遴選，要嚴(yán)格按照“堅持公開考試，嚴(yán)格考察，平等競爭，擇優(yōu)錄取”的原則進(jìn)行，每個階段、環(huán)節(jié)等及時向社會公開，并接受廣大人民群眾和考生的監(jiān)督。

2、公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)遵守紀(jì)律、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。