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根據(jù)工作需要，九江市人口計(jì)生委決定在全市范圍內(nèi)考選副科級以上干部5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選崗位

公開考選副科級以上干部5名，其中市計(jì)劃生育協(xié)會(市人口計(jì)生委直屬參照公務(wù)員管理單位)正科級2名(基層工作科、綜合科科長各1名)、副科級1名(辦公室副主任)，市人口與計(jì)劃生育服務(wù)站(市人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位)副科級副站長2名(醫(yī)學(xué)類專業(yè)1名、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)1名)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，無計(jì)劃外生育，無違法違紀(jì)行為，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位)年齡可放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生)。

3.有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練操作電腦，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。

4.近三年年度考核為稱職或合格以上(2010年10月1日及以前正式納入行政和事業(yè)單位編制管理的在崗人員)。

(二)具體條件

1.報(bào)考市計(jì)劃生育協(xié)會科長，需具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員)，本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任副科實(shí)職兩年以上。

2.報(bào)考市計(jì)劃生育協(xié)會辦公室副主任，需具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員)，本科及以上學(xué)歷，三年以上人口計(jì)生工作經(jīng)歷，任科員三年以上(不含試用期)。

3.報(bào)考市人口與計(jì)劃生育服務(wù)站副站長：①醫(yī)學(xué)類，需婦產(chǎn)、泌外、B超或檢驗(yàn)專業(yè)(有兩年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者，臨床類專業(yè)不限)，具有中級及以上職稱，大專及以上學(xué)歷;②統(tǒng)計(jì)類，需統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年以上人口計(jì)生工作經(jīng)歷。

4.工作或任職年限等計(jì)算截止日期為2013年9月30日。

三、程序與辦法

(一)發(fā)布公告

10月28日-11月6日通過《九江日報(bào)》、中國九江網(wǎng)、九江人社網(wǎng)、九江人口網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為11月6日8：00-11月8日17：30，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向個(gè)人所在單位提出申請，經(jīng)單位同意，到個(gè)人所在地縣(市、區(qū))人口計(jì)生委報(bào)名;市直單位報(bào)考者，可直接到市人口計(jì)生委考選辦報(bào)名。報(bào)考者要準(zhǔn)確、真實(shí)填寫《九江市人口計(jì)生委公開考選干部報(bào)名表》(附后)。

1.提供本人身份證、學(xué)歷證書原件復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件各1份;交近期同底一寸免冠彩照2張。

2.所在單位黨組織出具個(gè)人工作經(jīng)歷材料，人口計(jì)生工作經(jīng)歷需縣級及以上人口計(jì)生部門出具。

3.報(bào)考市計(jì)劃生育協(xié)會崗位，請帶2份能反映本人寫作水平的文字材料原件或復(fù)印件;報(bào)考市人口與計(jì)劃生育服務(wù)站，需提供相應(yīng)資格證書、職稱證書原件復(fù)印件。

4.各崗位報(bào)考總?cè)藬?shù)與各崗位考選計(jì)劃數(shù)不得低于6︰1的比例，否則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃數(shù)，達(dá)到考選比例方可開考。

(三)資格審查

1、各地人口計(jì)生委對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。初審合格者名單(包括相關(guān)材料)，由各地人口計(jì)生委集中報(bào)送到市人口計(jì)生委考選辦。

2.市人口計(jì)生委考選辦對各地所報(bào)初審合格者再次進(jìn)行資格審查，予合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試分筆試、面試二個(gè)階段進(jìn)行。

1.筆試�？荚嚂r(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試主要測試報(bào)考者的理論素養(yǎng)、人口計(jì)生政策法規(guī)水平、文字表達(dá)、公文寫作和分析解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試試卷滿分100分。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單，最后一名成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試。面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試報(bào)考者的表述能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力等。面試滿分100分。按總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，總成績相同取面試成績較高者)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

(五)考察和體檢

由市人口計(jì)生委考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到入選考生所在單位對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察�？疾旖M根據(jù)考察情況綜合進(jìn)行評價(jià)。

組織擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

因考察、體檢不合格的，按報(bào)考者的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。