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關于印發(fā)《婺源縣縣直(部門)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)站所公開遴選工作人員實施方案》的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，蚺城街道黨工委、辦事處，縣委有關部門，縣直有關單位：

《婺源縣縣直(部門)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)站所公開遴選工作人員實施方案》已經(jīng)2013年10月14日縣委常委會和2013年10月13日縣政府第34次常務會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)。望認真組織實施。

中共婺源縣委辦公室 婺源縣人民政府辦公室

2013年10月22日

婺源縣縣直(部門)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、

事業(yè)站所公開遴選工作人員實施方案

為進一步拓寬縣直(部門)事業(yè)單位工作人員進人渠道，規(guī)范縣直(部門)事業(yè)單位補充工作人員的工作，經(jīng)研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)站所遴選工作人員。為確保公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織機構

縣委、縣政府決定成立婺源縣縣直(部門)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)站所公開遴選工作領導小組。其組成人員如下：

組 長： 方建軍

副組長： 齊忠有

成 員： 王國育 查 欣 葉茂生 賴興發(fā) 董小平

領導小組下設辦公室，辦公室主任由董小平同志兼任，辦公室成員由查大華、汪根全、胡新彬組成。

二、遴選職位

詳見《婺源縣2013年縣直(部門)事業(yè)單位面向基層遴選職位表》。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1. 遵紀守法，品行端正。

2. 身體健康。

3. 具備遴選職位所需資格條件。

(二)資格條件

1. 遴選對象為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及事業(yè)站所(不含教育、衛(wèi)生、計生服務所)在編在崗一般工作人員。

2. 具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷(2011年10月22日以前參加工作)。

3. 年度考核等次均為稱職或合格以上。

4. 遴選報考對象必須與擬報考職位相匹配。公務員可報考事業(yè)單位職位，但報考時，須出具本人同意放棄公務員身份的書面承諾書。調入后，不保留公務員身份，執(zhí)行遴選職位的編制性質和相關待遇。

5. 學歷：大專及以上學歷。

6. 年齡：35周歲及以下(年齡計算：如35周歲及以下是指1978年10月22日(含)以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1. 涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。

2. 受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選工作程序

本次遴選工作，遵循德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考核面試、擇優(yōu)選調的辦法進行。

(一)公開報名

1. 報名時間：2013年10月23日—26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2. 報名地點：縣人社局機關事業(yè)人事管理股。

3. 報名要求：考生需帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張，每人限報一個職位。報名人員需填寫《婺源縣2013年縣直(部門)事業(yè)單位面向基層遴選工作人員報名表》，并由所在單位及其主管部門在《報名表》上簽署意見，加蓋公章。

(二)考核面試

1. 報名人數(shù)不能形成競爭的遴選職位，由領導小組抽調人員對考生進行考核。

2. 報名人數(shù)大于遴選職位計劃數(shù)的，由領導小組組織相關人員進行面試，面試采取結構化面試的方式進行。

3. 領取面試準考證時間：10月31日在縣人社局機關事業(yè)人事管理股領取。

4. 考核面試時間、地點另行通知。

(三)擇優(yōu)選調。由領導小組根據(jù)考核結果或面試成績從高分到低分確定選調人選。并由縣委組織部、縣人社局辦理調動手續(xù)，新調入人員執(zhí)行調入單位的編制性質和相關待遇。

五、其它

1. 資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

2. 遴選工作在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

監(jiān)督電話：0793—7351523(縣紀委)

0793—7363966(縣委組織部)

0793—7344486(縣人社局)

附件：

1. 2013年婺源縣縣直(部門)事業(yè)單位面向基層遴選職位表.doc