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    2013年江西省委黨校江西行政學院高層次人才招聘公告
    
          
    2013-10-21 20:32:05   地區(qū)：江西   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    

    一、單位簡介
    

    中共江西省委黨校(江西行政學院)是中共江西省委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是省委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道主陣地，是黨委、政府的哲學社會科學研究和決策咨詢機構(gòu)，是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，發(fā)揮著黨政領導干部培訓輪訓、中高級公務員教育培訓的主渠道作用，發(fā)揮著學習、研究和宣傳馬克思主義及其中國化成果的重要陣地作用和公共行政理論、政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用，發(fā)揮著黨委、政府決策的思想庫作用�，F(xiàn)面向國內(nèi)公開招聘高層次人才12名。
    

    二、招聘崗位、人數(shù)和條件
    

    
     	 	 	 
    
        
    
            崗位名稱
            招聘人數(shù)
            崗位條件
        
    
        
    
            中國特色社會主義理論研究所所長
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            所學專業(yè)為馬哲、科社、政治學、經(jīng)濟學類專業(yè)；博士研究生學歷、學位；年齡一般在50周歲以下（1963年9月1日后出生）；副高以上職稱；學術(shù)造詣較高，在科研方面取得較突出的成就；有較強的組織管理能力，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，能帶領學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。教學科研業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。
        
    
        
    
            江西省情輿情研究所所長
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            所學專業(yè)為社會學、政治學、經(jīng)濟學類專業(yè)，并善于使用計量分析工具；博士研究生學歷、學位；年齡一般在50周歲以下（1963年9月1日后出生）；副高以上職稱；學術(shù)造詣較高，在科研方面取得較突出的成就；有較強的組織管理能力，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，能帶領學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。教學科研業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。
        
    
        
    
            教學科研骨干
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            所學專業(yè)為馬哲、中共黨史、黨建、經(jīng)濟學、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、科社、政治學、社會學、公共管理、行政管理、社會保障、文化事業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理類專業(yè)；博士研究生學歷、學位；年齡在45周歲以下（1968年9月1日后出生）；在教學科研一線工作，能勝任黨校（行政學院）主體班教學任務；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，能帶領學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。教學科研業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。
        
    
        

    

    三、報名辦法
    

    1、報名時間：即日起至2014年6月30日，崗位招滿為止。
    

    2、申請材料(發(fā)送到招聘郵箱)：
    

    (1)填寫《江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(電子版)，主要包括個人簡歷、近五年發(fā)表的論著目錄、獲獎;近期免冠大頭照、全身照各1張(電子版)。
    


    
(2)最高學位和學歷證書及任現(xiàn)職證明(電子版)。
    

    (3)代表性論文復印件(電子版)。
    

    (4)對參加本學科團隊開展科研工作的設想、計劃和要求。
    

    3、聯(lián)系方式
    

    報名地址：江西省南昌市八一大道212號江西省委黨校組織人事處
    

    聯(lián)系人：鐘老師(0791-86303996 13767127373)
    

    電子信箱：jxdxzzrsc@163.com(郵件主題請注明：擬應聘專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學歷，例如：應聘馬哲專業(yè)+××大學+王某某博士(教授、副教授);報名登記表必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送)
    

    四、招聘程序
    

    1、考核方式：采取直接面試、試講考核，擇優(yōu)錄取。
    

    2、面試、試講時間和地點：另行通知。
    

    3、體檢：根據(jù)面試、試講考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。在指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    

    4、考察：體檢合格者列入考察，校委根據(jù)考試和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并予以公示。
    

    5、錄用：經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)(試用期六個月)。
    

    五、聘用方式和職責
    

    聘用方式為全職引進。聘期內(nèi)圍繞學科建設有關(guān)目標，凝練學術(shù)方向，引進、組建、培養(yǎng)科學研究隊伍，帶領團隊產(chǎn)生一批有代表性的成果，促進本學科在其前沿領域保持全省乃至國內(nèi)先進水平。(具體職責結(jié)合學科特點再行制定，并載入聘任合同，定期考核)。
    
         
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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