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一、應聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神;

(三)符合應聘職位條件;

(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

(五)身體健康。

二、招聘崗位和人數(shù)

香洲區(qū)審計局公開招聘1名合同制職員職位表

三、招聘程序

(一)報名

1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名;

2.時間及地點：2013年7月26日(周五)至2013年8月12日(周一)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00;(周六、周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));

3.應聘香洲區(qū)審計局公開招聘1名合同制職員所需資料：

①《香洲區(qū)審計局公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);

②提供戶口本原件及復印件一份(原件審核后退還，復印件留存;如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件，但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

③本人身份證、學歷證、學位證、職稱證等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);

④代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);

⑤留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);

⑥應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準考證)。

(二)資格審查

應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費)。

(三)考試

采取筆試加面試方法。

1、筆試

筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等，滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(面試人選筆試成績不得低于60分)，如面試人數(shù)達不到1:3的招考比例的，面試人選為筆試成績合格的實有人員。筆試成績及面試人員名單及有關事項在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公告欄公布。

筆試時間、地址見網(wǎng)上(珠海市人才網(wǎng)http://www.zh-job.com)通知。

2、面試

面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。面試滿分100分。

面試時間和地點見網(wǎng)上(珠海市人才網(wǎng)http://www.zh-job.com)通知。

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)。

設定招錄考試總成績入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的不予招錄。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。