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總成績符合招聘崗位要求的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)日與用人單位簽訂協(xié)議，逾期未簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在各崗位報(bào)考人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
  （三）體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在面試和考核合格的考生中，按面試成績高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。體檢人選確定后，將對(duì)其個(gè)人檔案及在校表現(xiàn)進(jìn)行審查，審查不合格者不予參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格）。
  （四）聘用
  根據(jù)考試及體檢結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員名單，并在惠安人事人才網(wǎng)（www.harc.gov.cn）公示7天。公示結(jié)果不影響聘用且相關(guān)證件齊全、個(gè)人檔案按時(shí)送達(dá)的，由用人單位到縣委編辦、縣公務(wù)員局辦理相關(guān)用編、聘用手續(xù)。工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
  五、其他事項(xiàng)
  （一）聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿五年（按簽訂合同之日起算），服務(wù)未滿五年而辭職或調(diào)動(dòng)者須交違約金人民幣5000元。
  （二）因報(bào)考人員考核、體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，原則上在各崗位報(bào)考人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
  （三）各崗位擬聘用人員在2013年7月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件、個(gè)人計(jì)生、綜治證明或未將個(gè)人檔案寄至惠安縣公務(wù)員局的，取消聘用資格。
  （四）應(yīng)聘人員在招聘過程中，如有相關(guān)問題，請(qǐng)及時(shí)與惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局聯(lián)系。咨詢電話：
  （五）本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87392509
  （六）本通告未盡事宜由惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。