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    2013年廈門市思明區(qū)補(bǔ)充編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員招聘簡章
    2013-03-13 12:08:41   地區(qū):福建.廈門   瀏覽:0
      符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分,加分后總分不設(shè)上限。
      曾通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
      4.筆試成績查詢
      筆試成績合格線為60分,屆時(shí)報(bào)考人員可登陸廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)或海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)查詢筆試成績等相關(guān)信息。
      (二)資格復(fù)核
      面試前,所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)人事行政部門、招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      1.進(jìn)入資格復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式三份,并依序裝訂成冊(cè):
     。1)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、就業(yè)推薦表,崗位資格條件要求的其他材料。
      (2)其他人員:報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位資格條件要求的其他材料
      2.資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn):4月1日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),廈門市民族路33號(hào)思明區(qū)政府大樓704室。
      (三)面試
      1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。
      面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
      2.面試由區(qū)人事行政部門組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
      面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (四)筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。免筆試崗位的面試成績即為綜合總分。
      五、體檢與考核
      (一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進(jìn)行面試。
      (二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由區(qū)人事行政部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
      體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)人事行政部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
      本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。
      (三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,用人單位主管部門或用人單位應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
      (四)體檢、考核不合格的,從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由招聘單位主管部門和區(qū)人事行政部門綜合考慮筆試、面試等情況,報(bào)市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。
      六、辦理聘用手續(xù)
      (一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
      (二)公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位應(yīng)于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)辦理擬聘人員的相關(guān)手續(xù),并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。
      七、其它事項(xiàng)
      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。