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(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年10月19日，考試地點(diǎn)為陜西省西安市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。若某崗位通過(guò)資格審查人員過(guò)多無(wú)法在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試，則筆試工作另行安排，將另行通知考生。

2.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容與題型詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.根據(jù)考試情況分卷劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線上按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員人選，末位同分的一并入闈，入闈人數(shù)不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈下一環(huán)節(jié)。面試名單公布后放棄面試的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。

(四)面試

1.面試。招聘崗位(崗位代碼11開(kāi)頭)考試考核由招聘單位及其主管部門根據(jù)報(bào)名情況決定是否現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，非現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施的由招聘單位另行發(fā)布公告延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。招聘崗位(崗位代碼21開(kāi)頭)面試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(崗位代碼31開(kāi)頭)由市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：崗位代碼21、31開(kāi)頭的面試時(shí)間為2024年10月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚�系�?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分(計(jì)算時(shí)去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

5.其他事項(xiàng)。不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所有崗位考生最終面試(技能考核)成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)簽約

按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加簽約，時(shí)間為2024年10月23日，具體時(shí)間另行公告。逾期未簽約視為自動(dòng)放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中遞補(bǔ)一次;非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

(六)體檢和考察

1.體檢由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局或招聘主管部門組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時(shí)可對(duì)考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)(低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象可由招聘單位承擔(dān))。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，須提交書(shū)面申請(qǐng)。

2.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，招聘單位可在考生畢業(yè)前完成考察，待正常畢業(yè)后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

3.分批次對(duì)擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他考生須在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、考察。對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。