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2024年九江小學(xué)、九江八里湖雙峰小學(xué)面向社會招聘高層次人才公告

2024-07-08 15:54:30 地區(qū)：江西瀏覽：0

　　(三)考察

　　考察由招聘單位及市教育局負(fù)責(zé)組織。對體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試成績高分到低分遞補(bǔ)一次。對考試成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由招聘單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

　　(四)公示

　　考察合格的擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。

　　(五)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報(bào)到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可向九江市人力資源和社會保障局申請從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試成績高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　招聘人員經(jīng)招聘單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。招聘在編在職人員聘用后，由九江市人力資源和社會保障局辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

　　招聘初次就業(yè)的人員，由九江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由招聘單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

　　(三)根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市教育局調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

　　八、監(jiān)督、咨詢電話

　　(一)政策咨詢電話:12333

　　九江小學(xué)咨詢電話:0792-8224540

　　九江八里湖雙峰小學(xué)咨詢電話:0792-8266575

　　九江市教育局人事科咨詢電話:0792-8226676

　　(二)監(jiān)督電話:九江市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609。

　　本公告由九江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2024年九江小學(xué)、九江八里湖雙峰小學(xué)面向社會公開招聘高層次人才崗位表.xls