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    2024年黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)公開引進人才公告
    2024-05-15 11:40:41   地區(qū):貴州   瀏覽:0

      (二)考試時間

      2024年5月25日上午8:30

      (三)考試地點

      詳見《準考證》

      (四)發(fā)放《準考證》

      1.領取《準考證》時間:2024年5月24日 14:00-17:00

      2.領取《準考證》地點:黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)一樓辦公室

      3.如因特殊情況委托他人代領,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復印件。

      七、資格復審

      測試結束后,按引進計劃數(shù)1:1比例確定資格復審對象。不按時提交復審材料或復審條件不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

      時間:2024年6月3日14:00- 17:00

      地點:黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)一樓辦公室

      (一)資格復審需提交材料

      1.有效居民身份證原件及復印件一份。

      2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。2024年應屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表原件及復印件一份。

      3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

      4.教師資格證書原件及復印件一份,目前未取得教師資格證但已參加2024年上半年教師資格證認定,保證能夠在2024年7月31日前取得教師資格證的,提交教師資格證認定申請表一份。

      (二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復審的,可以請委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復印件。

      (三)資格復審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

      (四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      八、體檢

      資格復審合格人員列為體檢對象。體檢由黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)人才引進工作領導小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

      九、考察

      體檢合格人員列入考察對象,考察工作由黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)人才引進工作領導小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

      十、公示和聘用

      經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)官網(wǎng)(http://qxnztsjyxx.jzjyyun.cn/),進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)單位黨委研究后,按照測評成績高低順序進行最多2次的遞補(或不遞補)。

      新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。

      十一、其他事項

      (一)本次高層次人才引進各項工作須在2024年7月31日前完成。