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    2025貴州黔南州融媒體中心引進急需緊缺人才公告
    2025-06-03 11:14:05   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    為加強黔南州融媒體中心人才隊伍建設(shè),促進融媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本公告。

    一、引進原則及程序

    人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

    二、引進計劃及崗位

    本次引進人才崗位1個,具體詳見《黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)

    三、引進對象條件

    (一)引才條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2.自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    3.年齡在18周歲以上(2007年6月3日及以前出生)、35周歲以下(1989年6月3日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1984年6月3日及以后出生)。崗位表另有要求的,按崗位表執(zhí)行。

    4.身體健康,符合崗位要求的身體條件。

    5.崗位專業(yè)要求:

    (1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳、黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》);

    (2)專業(yè)要求為專業(yè)類的,專業(yè)類所包含專業(yè)均符合要求;

    畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致,學(xué)位證書名稱需與報考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對照關(guān)系的,新舊專業(yè)均符合要求。

    (3)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《專業(yè)目錄》,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,以及崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科,可納入報考范圍(報名時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院;蚪虅(wù)相關(guān)部門核準的專業(yè)課程成績單);在資格審查中,須由黔南州融媒體中心邀請3名及以上同行業(yè)(領(lǐng)域)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之二)組成專家委員會認定;所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報考;

    (4)國(境)外留學(xué)回國人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

    6.其他資格條件

    (1)具有在市(州)級及以上新聞單位1年以上播音主持工作經(jīng)歷;

    (2)具有普通話一級乙等及以上資格證;

    (3)具有播音員主持人資格證。

    (二)以下人員不得報考

    1.截至2025年6月3日,黔南州事業(yè)單位在編人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的2025屆畢業(yè)生;截至2025年6月3日仍在崗且服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員。

    2.截至2025年6月3日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    5.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。

    6.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

    7.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

    8.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

    9.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

    10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

    11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    四、引才程序

    (一)發(fā)布公告

    在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn/)和“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號同步面向社會公開發(fā)布引才公告。

    (二)報名

    1.報名時間及方式

    本次人才引進采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式開展。

    (1)網(wǎng)上報名

    ①報名時間:2025年6月3日9:00至6月7日17:00。

    ②報名方式:報考人員需在以上規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料(詳見“2.報名材料”)掃描件(清晰可識別)壓縮打包后統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系電話”,發(fā)送至指定郵箱17365090410@163.com進行網(wǎng)上報名和資格初審。網(wǎng)上投遞報名資料后,報考人員需自行撥打黔南州融媒體中心報名咨詢電話確認發(fā)送的報名信息是否成功和完整,如因報考人員不主動聯(lián)系或聯(lián)系未成功造成資格初審不合格的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)?忌鷪竺麜r間以郵箱接收到報名材料的時間為準。

    (2)現(xiàn)場報名

    ①報名時間:2025年6月5日至6月6日,9:00至12:00,15:00至18:00。

    ②報名地點:黔南州融媒體中心8樓802辦公室(貴州省都勻市銀河路黔南廣電大廈)。

    2.報名材料

    (1)本人有效居民身份證;

    (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”;

    (3)一寸近期同底正面彩色免冠電子照片(或紙質(zhì)照片2張);

    (4)崗位條件所需的其他證明材料:

    ①具有在市(州)級及以上新聞單位1年以上播音主持工作經(jīng)歷證明(附件2);

    ②具有普通話一級乙等及以上資格證;

    ③具有播音員主持人資格證。

    (5)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明原件,國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報考的證明原件(附件3);

    (6)《黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才報名信息表》(附件4)。

    網(wǎng)上報名的需將以上材料原件掃描件(清晰可識別)發(fā)送至指定郵箱,現(xiàn)場報名的需提供以上材料原件及紙質(zhì)材料復(fù)印件各1份。

    3.報名要求。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按照要求報名,未在規(guī)定時間或未按照要求報名的視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員因報名登記信息填寫錯誤或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。委托他人報名出現(xiàn)上述情況的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,責(zé)任自負。

    (三)資格審查

    黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《公告》和崗位要求,及時對應(yīng)聘人員提交的材料進行審查。對符合報名條件的,不得拒絕報名;不符合資格條件的,應(yīng)向應(yīng)聘人員說明清楚。

    因應(yīng)聘人員未認真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》,應(yīng)聘不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由應(yīng)聘人員自負。對因資料不齊全導(dǎo)致審核不通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時修改完善報名信息、補充提交報名資料,確認符合崗位需求后,主動聯(lián)系黔南州融媒體中心重新審核。

    資格審查合格人員名單由黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號公布。

    資格審查貫穿于此次人才引進工作全過程,如在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

    (四)考核測評

    1.初評。初評采取面試的方式進行。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)達25:1比例及以上的,需開展初評。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)比例達到3:1及以上、25:1以下的,不開展初評,直接進入考核環(huán)節(jié)。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)達不到3:1比例的,取消崗位的引進計劃。

    如需要開展初評的,應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評時間。初評總分值為100分,占總成績的40%。初評成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。設(shè)最低合格分數(shù)線60分。

    依據(jù)初評成績,從高到低按初評人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)10:1比例確定進入考核環(huán)節(jié);初評成績名次末位并列的同時進入考核環(huán)節(jié);成績低于最低合格分數(shù)或未參加初評的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    2.考核。經(jīng)初評或資格審查合格的人員,進入考核環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能水平及綜合素質(zhì)能力?己丝偡种100分,占總成績的60%,設(shè)最低合格分數(shù)線70分,未達最低合格分數(shù)線或未參加考核的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。   

    考核時間、地點等事宜由黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并按程序組織實施,并通過“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號發(fā)布公告,應(yīng)聘人員注意查看,保持電話暢通,主動與引才單位聯(lián)系。

    (五)總成績計算及其他事宜

    1.開展初評的總成績:

    初評成績、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:

    總成績=初評成績×40%+考核成績×60%。

    2.未開展初評的總成績:

    以考核成績?yōu)榭忌目偝煽儭?/p>

    考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,考核成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若考核成績也相同的,則另行加試,加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

    總成績在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號等平臺上發(fā)布公告。         

     。w檢 

    體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,在黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

    體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點等事宜另行公告。

       放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (七)考察

    體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?疾靸(nèi)容、標準、程序和方法按照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。非2025屆畢業(yè)生,需在考察時提供崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料及人事檔案(崗位表中明確放寬所需條件獲得時間的除外),否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2025屆畢業(yè)生和國(境)外院校畢業(yè)生,截至2025年7月31日未能提交報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (八)公示和聘用

    經(jīng)報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員按程序在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號公示5個工作日,公示無異議或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    被聘用人員與黔南州融媒體中心簽訂聘用合同,服務(wù)期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,可按照總成績高低順序進行最多2次的遞補。

    五、紀律監(jiān)督及相關(guān)事項

    (一)引才工作堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。在引才過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行處理。

    (二)引進人員符合州在人才補貼、住房補貼、安家費等方面有關(guān)人才引進優(yōu)惠政策或待遇的,按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎勵政策或待遇。

    (三)在引才各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (四)本次人才引進工作相關(guān)事宜將在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號上發(fā)布,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。因考生未及時查閱或誤讀《公告》及《崗位信息表》而引起的后果由考生自負;引進各環(huán)節(jié)中,若因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)、停、聯(lián)系不上等原因,導(dǎo)致黔南州融媒體中心與之無法取得聯(lián)系的,后果由考生自負。

       (五)未盡事宜由黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

    報名咨詢電話:0854-8238888、13017031458 、18185286465(黔南州融媒體中心辦公室)

    聯(lián)系時間:6月3日至6月7日9︰00至12︰00 ,14︰30至17︰30。

    附件1:黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

    附件2:工作經(jīng)歷證明(示例).doc

    附件3:單位同意報考證明(示例).doc

    附件4:黔南州融媒體中心2025年社會公開引進急需緊缺人才報名信息表.xls

    黔南州融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2025年5月29日


    文章來源:http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202505/t20250530_87945367.html