3.報(bào)名要求
。1)年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡28周歲以下是指1995年5月以后出生,30周歲以下是指1993年5月以后出生,35周歲以下是指1988年5月以后出生,以此類(lèi)推。
(2)專(zhuān)業(yè)要求
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位出具書(shū)面意見(jiàn),經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
。3)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求
①報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
②住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。(請(qǐng)考生注意:本條中“住培合格”即要求已取得住培合格證書(shū))
、劭忌膶W(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2024年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
。4)工作經(jīng)歷要求
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年4月為截止日期。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門(mén)簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》(附件3)。
。5)高校畢業(yè)生指2022、2023、2024屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
。ㄈ┵Y格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
。ㄋ模┛荚
1.開(kāi)考比例
人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
公開(kāi)招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的考生不能改報(bào)其他崗位。
2.考試方式
。1)崗位代碼A01-A03、A18-A22的崗位
采取直接考核的方式進(jìn)行。由醫(yī)院成立專(zhuān)家小組,根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷,與擬引進(jìn)人才面(視頻)談,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核綜合評(píng)定。
。2)崗位代碼A04、A05、A43-A48的崗位
考試采取面試的方式?忌C合成績(jī)=面試成績(jī),面試成績(jī)按百分制計(jì)算?忌嬖嚦煽(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
。3)崗位代碼A06-A17、A23-A42、A49-A53的崗位
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。
、俟P試
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
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