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　　為加快打造人才集聚新高地，助力隨縣爭創(chuàng)“中部百強縣”，經(jīng)研究決定，面向全國公開引進急需緊缺高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進的范圍對象及數(shù)量

　　(一)引進對象。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位〔含國(境)外高校同等學(xué)歷〕人員。

　　(二)引進數(shù)量。引進5名。具體崗位數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2023年隨縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心引進急需緊缺高層次人才職位一覽表》(附件1.以下簡稱《職位一覽表》)。

　　二、引進條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康;

　　3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的不超過35周歲(1987年1月1日后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，特殊情況可適當放寬;

　　4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)理論知識和實踐工作能力;

　　5.具有報考職位所需的其他資格條件;

　　6.國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)當完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得列入招聘引進范圍

　　1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，未滿最低服務(wù)年限的;

　　2.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　3.被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分期內(nèi)的人員;

　　4.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.不符合引進職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、政策待遇

　　1.管理方式。引進人才人事關(guān)系隸屬隨縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心，引進人才與隨縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心簽訂聘用合同(最低服務(wù)期限5年)，落實事業(yè)編制。按《事業(yè)單位人事管理條例》統(tǒng)一管理。按照雙向選擇、人崗相適、派駐使用的原則，統(tǒng)一選派到企事業(yè)單位培養(yǎng)使用管理。即：引進人員的個人檔案、工資關(guān)系、人事關(guān)系由隨縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心管理;具體工作崗位由隨縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心根據(jù)工作需要，結(jié)合引進人才的專業(yè)特長和個人意愿，提出派駐意見并按程序研究后，確定派駐方案;派駐期間，具體工作由所駐單位安排、日常管理由所駐單位負責(zé)、工作成效由所駐單位考核。

　　2.工資待遇。(1)引進人才全部納入公益一類事業(yè)單位正式編制，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位人員工資待遇，由財政全額保障。(2)企業(yè)根據(jù)實際情況補充待遇，具體待遇見附件一覽表。

　　3.人才補貼。引進的人才享受《關(guān)于爭創(chuàng)“中部百強縣”加快打造人才集聚新高地的若干措施》(附件3)的相關(guān)人才政策。

　　4.其他政策。引進的人才，在五年服務(wù)期滿，因工作需要，可以在隨縣縣內(nèi)企事業(yè)單位之間調(diào)動工作，對選派到企事業(yè)單位工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在年度考核評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職稱晉升、參加各類培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。

　　5.引進人才在服務(wù)期內(nèi)因個人原因辭職或離職的，應(yīng)全額退回已發(fā)放的人才補貼。

　　四、引進程序及時間安排

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年8月5日9：00—8月13日18：00.以郵件發(fā)送的時間為準，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘報名人員可下載填寫《隨縣事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才報名表》(附件2.以下簡稱《報名表》)，并將相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱(676583520@qq.com)。

　　3.報名要求

　　①報名人員只能選擇一個崗位報名，報名時填寫的通訊地址和電話號碼真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更且保持暢通。

　　②報名人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名人員要對照《職位一覽表》中的“報考資格條件”要求，填寫相關(guān)信息，并對填報信息的真實性、準確性負責(zé)，如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔。