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　　47.如何確定預(yù)選對(duì)象，怎么告知本人?

　　用人單位按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)120%的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。用人單位確定預(yù)選對(duì)象后，將及時(shí)告知報(bào)考人員是否被確定為預(yù)選對(duì)象。

　　48.政治考核由誰(shuí)組織，主要考察什么?

　　按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定，預(yù)選對(duì)象的政治考核通常由預(yù)選對(duì)象戶籍所在地、經(jīng)常居住地或者就讀高校所在地的縣級(jí)以上地方人民政府征兵辦公室統(tǒng)一組織，同級(jí)公安機(jī)關(guān)具體實(shí)施，同級(jí)兵役機(jī)關(guān)、教育部門等配合做好相關(guān)工作。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，重大原則問(wèn)題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)(境)等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

　　49.如何確定擬錄用對(duì)象?

　　對(duì)政治考核合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單。

　　50.擬錄用對(duì)象如何公示?

　　擬錄用對(duì)象名單由中央軍委機(jī)關(guān)部委、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍委直屬單位、武警部隊(duì)政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對(duì)象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

　　第四章 違規(guī)違紀(jì)人員處理

　　51.哪些行為記入軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)?

　　考生有違紀(jì)違規(guī)和提供虛假報(bào)名信息、偽造有關(guān)證明材料等不誠(chéng)信行為的，記入軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)和黑名單，并抄送國(guó)家相關(guān)人事考試有關(guān)組考機(jī)構(gòu)。

　　52.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為如何處理?

　　考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

　　53.報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

　　報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次招錄聘用資格：

　　(1)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(2)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

　　(3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　54.報(bào)考人員在考試過(guò)程中有情節(jié)較輕的違紀(jì)違規(guī)行為，將如何處理?

　　報(bào)考人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

　　(1)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(2)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(3)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的;

　　(4)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

　　(5)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;

　　(6)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

　　(7)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　55.報(bào)考人員在考試過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將如何處理?

　　報(bào)考人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年：

　　(1)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

　　(2)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(3)持偽造證件參加考試的;