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　　為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位職位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39個職位，共計56人，具體招聘單位及職位見《余慶縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　　三、招聘對象及報考條件

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　　2022年及以前畢業(yè)的大學專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學歷及專業(yè)要求以《職位表》為準。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含專業(yè)素質(zhì)）和工作能力。

　　6.身體健康，身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　7.年齡在18周歲及以上（2004年7月29日及以前出生）、35周歲及以下（1986年7月30日及以后出生）;獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、報考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵職位人員、報考定向招聘駐余部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬職位人員等符合相關(guān)政策規(guī)定人員，年齡可放寬到40周歲（1981年7月30日及以后出生）。

　　8.符合應(yīng)聘職位要求的學歷等資格條件。

　　9.具體專業(yè)要求和其他條件:

　　（1）專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標準，其一級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘《職位表》上的學科門類，二級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘《職位表》上的一級學科）。

　　在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學科門類或一級學科、二級學科（新舊目錄變更）的，均予認可。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

　　按照《人力資源和社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的職位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學�？频穆毼�。

　�。�2）定向本縣戶籍或生源職位，限2022年7月29日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。

　�。�3）定向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位，限2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實過工作單位的高校畢業(yè)生報考。