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事業(yè)單位五險一金繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

2、醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為2%;

3、工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2%，個人不繳費(fèi);

4、生育保險單位繳費(fèi)比例為0.8%，個人不繳費(fèi);

5、失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為1%;

6、住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為12%。

關(guān)于事業(yè)單位五險一金的繳納：

1、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇;

2、事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強(qiáng)制的，符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金;

3、事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交;

4、事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支，事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理;

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計算為：在職公務(wù)員(含參照)：國標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+第十三個月工資;事業(yè)人員：崗位工資+薪級工資+績效工資;

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗�積金管理中心。

擴(kuò)展資料

五險一金如何辦理：

社保、公積金開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行。

確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

五險一金繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費(fèi)。

在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創(chuàng)社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰(zhàn)后社會保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。

在社會保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個分水嶺�？偟膩碚f，二戰(zhàn)以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會保障進(jìn)入到另一個階段，福利國家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國。