一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招錄計(jì)劃,按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則,設(shè)省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市,市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市。必要時(shí),經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)置考點(diǎn)。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排省直、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、黔南州、黔東南州6個(gè)考區(qū)的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員主管部門面向社會(huì)自行發(fā)布各轄區(qū)人民警察招錄簡(jiǎn)章,并負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招錄計(jì)劃及職位
全省(不含貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州)共計(jì)劃招錄人民警察582人。其中,省級(jí)機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄5人;市(州)級(jí)機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄30人;縣(市、區(qū)、特區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄46人;省直垂管系統(tǒng)基層單位和派出機(jī)構(gòu)(監(jiān)獄、強(qiáng)制戒毒、公安<森林公安>派出所等)計(jì)劃招錄501人。各招錄職位詳見《貴州省2018年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表》(附件1)。
報(bào)考公安(森林公安)派出所的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和同步小康駐村工作計(jì)劃,符合國(guó)家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的,同時(shí)納入國(guó)家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位需要在體檢環(huán)節(jié)之后進(jìn)行具體職位選擇的,職位選擇方案由各市(州)公務(wù)員主管部門制定并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核后實(shí)施。職位選擇時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招錄對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生)。貴州省66個(gè)貧困縣及深度貧困村所在縣(附件2)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學(xué)歷人員。
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
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