一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區(qū)及考務工作安排
根據(jù)招錄計劃,按照相對集中、方便考務工作的原則,設省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市,市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市(州)政府所在地城市。必要時,經(jīng)省公務員主管部門批準,可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設置考點。省公務員主管部門統(tǒng)一安排省直、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、黔南州、黔東南州6個考區(qū)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;市(州)公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。
貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務員主管部門面向社會自行發(fā)布各轄區(qū)公務員招錄簡章,并負責各轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。
三、招錄計劃及職位
全省(不含貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州)省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關計劃招錄公務員1813人。其中省級機關(單位)計劃招錄50人;市(州)級機關(單位)計劃招錄134人;縣級機關(單位)計劃招錄804人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構(水文監(jiān)測站、市場監(jiān)管分局、稅務所<分局>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、司法所)計劃招錄825人。招錄職位詳見《貴州省2018年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關面向社會公開招錄公務員職位表》(附件1)。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和同步小康駐村工作計劃,符合國家基層服務就業(yè)項目相關條件的,同時納入國家基層服務就業(yè)項目人員范圍。
報考職位需作語言或?qū)I(yè)測試的,測試方案由各市(州)公務員主管部門、省級招錄單位制定并報省級公務員主管部門審核后實施。測試時間、地點另行通知。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位需要在體檢環(huán)節(jié)之后進行具體職位選擇的,職位選擇方案由各市(州)公務員主管部門制定并報省級公務員主管部門審核后實施。職位選擇時間、地點另行通知。
四、招錄對象及報考條件
(一)招錄對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生)。貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣(附件2)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構除外)機關和派出機構可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學歷人員。
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”(簡稱“四項目人員”)、生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)。
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