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實行專業(yè)測試(試講)的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試(試講);實行結(jié)構(gòu)化面試的，公開招聘職位數(shù)為4個及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試;公開招聘職位數(shù)為5個的，面試人數(shù)從高分到低分按12人確定;公開招聘職位數(shù)為6個及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(一)筆試

1、筆試時間定于2017年6月4日。

2、筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)計部門醫(yī)學(xué)類職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目，分值各為100分，其中：綜合基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎(chǔ)知識60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理、科技常識和人文地理等;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為公開招聘職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4、筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識》及《專業(yè)知識》統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，不得低于考生所在考場的筆試平均分(去除缺考及違紀(jì))。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消入闈面試(體檢)資格。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場，應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(二)面試(專業(yè)測試或試講)

1、時間和地點：另行通知。

2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。專業(yè)測試(試講)采用百分制，專業(yè)測試(試講)主要考察應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)計分方法

衛(wèi)計部門醫(yī)學(xué)類職位按筆試分值比例計算總分;實行結(jié)構(gòu)化面試職位筆試占50%，面試占50%;實行專業(yè)測試(試講)的職位筆試占40%，專業(yè)測試(試講)占60%;宜春市委宣傳部崗位實行結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)測試形式，該崗位筆試占50%，結(jié)構(gòu)化面試占20%，專業(yè)測試占30%;宜春市直衛(wèi)計部門的醫(yī)學(xué)類職位筆試占40%(綜合基礎(chǔ)知識占16%，專業(yè)知識占24%)，結(jié)構(gòu)化面試合并專業(yè)知識面試占60%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試或試講)成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，衛(wèi)計部門醫(yī)學(xué)類不面試職位，按筆試專業(yè)知識科目分數(shù)的高低確定體檢對象，其他職位按面試(專業(yè)測試或試講)分數(shù)的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后，由市直事業(yè)單位主管部門和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織考核。

(三)進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試分數(shù)遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

(四)在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責(zé)組織，主管部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸�取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。

(六)對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進行7個工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項

(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：