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1、筆試時間：2017年5月6日，上午：9:00—11:00；

2、筆試地點：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點為準(zhǔn)；

3、筆試科目：公共綜合基礎(chǔ)知識，分值100分；

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點：應(yīng)聘人員于2017年5月3日至5月5日憑報名收費收據(jù)和本人身份證原件，在工作時間到金昌市人力資源開發(fā)服務(wù)中心（金昌市金川區(qū)新華路70號）領(lǐng)取。

參加筆試時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證和準(zhǔn)考證的原件（身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件），缺少上述證件之一者不得參加筆試。

（二）試教

應(yīng)聘教育教學(xué)職位參加試教的人員，根據(jù)招聘計劃和筆試成績，原則上按照1：3的比例依次從高分到低分的順序確定。

1、試教時間和地點：2017年5月20日（星期六），具體試教時間和地點以《試教通知書》確定的時間和地點為準(zhǔn)。

2、試教內(nèi)容：試教內(nèi)容為教育教學(xué)和職位要求的相關(guān)知識，以試教通知書確定的內(nèi)容為主，分值100分。

3、領(lǐng)取試教通知書時間和地點：參加本次試教的應(yīng)聘人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，于2017年5月17日至19日在工作時間到金昌市人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取試教通知書。

應(yīng)聘人員在參加試教時應(yīng)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和試教通知書的原件，缺少上述證件之一者不得參加試教。

（三）計分辦法

應(yīng)聘教育教學(xué)職位考生考試最終成績=筆試成績×60%+試教成績×40%；應(yīng)聘其他職位考生的筆試成績?yōu)樽罱K成績。

筆試、試教和最終成績出現(xiàn)小數(shù)時保留小數(shù)點后2位。

本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)其合法權(quán)益。

五、公布成績

通過甘肅省金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，向社會公布金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘人員最終成績。

六、體檢

根據(jù)招聘職位計劃和應(yīng)聘人員最終成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，該職位按照最終成績依次從高分到低分的順序等額遞補，遞補只進(jìn)行一次，本次遞補為最終遞補。應(yīng)聘人員在參加體檢時應(yīng)提供本人身份證和準(zhǔn)考證原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

七、考察

市招聘辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主�？疾旆绞胶蛢�(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通過考察對考察對象進(jìn)行客觀、全面和公正地評價�？疾鞎r，考察對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)提供報考職位要求的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證和職位要求的其他證件材料，其中應(yīng)聘教育教學(xué)職位的考察對象還應(yīng)提供教師資格證。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。

八、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績、體檢結(jié)果和考察情況，對擬聘用人員在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負(fù)責(zé)核實。對反映的問題一經(jīng)查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對符合聘用條件的辦理聘用。

九、聘用

甘肅省金昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒�家事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。