根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通[2016]48號)規(guī)定,現(xiàn)就甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員24名,具體招聘職位和條件見《甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好,具備職位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)應(yīng)聘教育教學(xué)職位的條件為:2015年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等師范院校和非師范院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生。
應(yīng)聘其他職位的條件為:2015年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
(四)符合招聘職位要求的其它條件。
曾因違法受過刑事處罰的人員、2014年以來在參加各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定為作弊的人員以及報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月24日至2017年4月28日
上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):甘肅省金昌市人力資源服務(wù)大廳(甘肅省金昌市金川區(qū)新華路70號)。
(三)報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,也可委托報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,重復(fù)交叉報(bào)名者,考試成績按無效處理。報(bào)名時(shí),2015年和2016年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由就讀院校出具的本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、身份證和自薦材料的原件及復(fù)印件。委托報(bào)名的,受委托人除提供上述證件外,還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。
師范院校和非師范院校的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的本人師范類專業(yè)證明材料原件,往屆畢業(yè)生除提供上述材料外還需提供教師資格證書的原件和復(fù)印件。
(四)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,交近期同底正面2寸免冠照片5張。報(bào)名費(fèi)150元,享受城鄉(xiāng)最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員和身體殘疾的人員持相關(guān)證件原件免收報(bào)名費(fèi)。
應(yīng)聘人員提供的申請材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。
四、考試
本次公開招聘考試由市招聘辦組織實(shí)施。應(yīng)聘教育教學(xué)職位的人員應(yīng)參加筆試和試教,應(yīng)聘其他職位的人員只參加筆試,開考比例原則上為該職位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上(含1:3)。在報(bào)名結(jié)束后筆試開考前,市招聘辦根據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定,對同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開考比例的,該職位應(yīng)聘人員全部參加筆試,其中:對報(bào)考教育教學(xué)職位的應(yīng)聘人員,筆試結(jié)束后全部參加試教,試教前劃定最終成績的最低分?jǐn)?shù)線,試教結(jié)束后按照該職位招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員入圍最終成績依次從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象;對報(bào)考其他職位的應(yīng)聘人員,在筆試前劃定考試最低分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后該職位按招聘計(jì)劃與最終成績依次從高分子到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。最終成績出現(xiàn)并列時(shí)通過加試等額確定對象,對無人報(bào)考或最終成績無人入圍劃定最低分?jǐn)?shù)線的,取消該職位招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員招聘資格,并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公布。
(一)筆試
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