2025甘肅省酒泉市人才引進(jìn)688人公告（第二批） - 其他事業(yè)單位

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2025甘肅省酒泉市人才引進(jìn)688人公告（第二批）

2025-05-23 15:58:28 地區(qū)：甘肅瀏覽：0

為深入實(shí)施人才賦能工程和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)打響“才聚酒泉·筑夢飛天”招才引智攻堅(jiān)戰(zhàn)，吸引匯聚更多優(yōu)秀人才來酒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，決定開展酒泉市2025年第二批人才引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市共設(shè)置311個(gè)崗位，擬引進(jìn)688人。其中全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)20個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)22人(市級(jí)4個(gè)崗位4人、縣市區(qū)16個(gè)崗位18人);市縣事業(yè)單位198個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)365人(市直事業(yè)單位61個(gè)崗位102人、縣屬事業(yè)單位137個(gè)崗位263人);國有企業(yè)34個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)36人(市屬國有企業(yè)11個(gè)崗位13人、縣屬國有企業(yè)23個(gè)崗位23人);重點(diǎn)民營企業(yè)59個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)265人(酒泉經(jīng)開區(qū)民營企業(yè)4個(gè)崗位11人、縣市區(qū)各大園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)55個(gè)崗位254人)。(具體崗位及要求詳見附件2)

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)對(duì)象

符合《酒泉市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》需求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

(二)事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象

1.高層次人才：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

2.急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才：原“985”“211”高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，以及其他“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)人員，其中：教育系統(tǒng)可放寬至教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)可放寬至普通院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可進(jìn)一步放寬至醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)�？茖W(xué)歷。

(三)企業(yè)引進(jìn)對(duì)象

取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀(jì)律。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.引進(jìn)人員須取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位(畢業(yè)證和學(xué)位證)。

5.年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1994年5月24日至2007年5月24日期間出生)，其中碩士研究生可放寬到35周歲及以下(1989年5月24日以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1984年5月24日以后出生)。個(gè)別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計(jì)劃執(zhí)行。

6.在國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致。

7.符合引進(jìn)崗位的專業(yè)要求和其他條件。

(二)有下列情況之一的，不予引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)工作年限人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被開除公職的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的。

8.酒泉市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員。

9.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。

10.參加2024-2025年酒泉市高層次人才急需緊缺人才引進(jìn)及教育系統(tǒng)專項(xiàng)人才引進(jìn)，已被確定為擬引進(jìn)對(duì)象的。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、引進(jìn)的其他情形的。

(三)專業(yè)條件

人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行;本科專業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2023〕3號(hào))等文件執(zhí)行。

報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)名;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)名專業(yè)。

有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行：

1.報(bào)名人員專業(yè)以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)。如果報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報(bào)名人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的同一專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格審核時(shí)一并提供審核。

2.報(bào)名人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的允許報(bào)名，報(bào)名人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公證翻譯。

四、事業(yè)單位引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.現(xiàn)場報(bào)名。5月24日(星期六)下午16:00，石河子大學(xué)中區(qū)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓一樓大廳，5月27日(星期二)下午18:00，新疆大學(xué)博達(dá)校區(qū)圖書館一樓會(huì)議室，報(bào)名人員持相關(guān)材料在宣介活動(dòng)現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名人員必須同時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2025年5月24日9:00至6月10日18:00可通過手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

A.手機(jī)移動(dòng)客戶端：請(qǐng)?jiān)谖⑿胖兴阉鳌熬迫瞬拧蔽⑿判〕绦蚧驋呙柘路叫〕绦蚨S碼，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊“人事考試”模塊，選擇對(duì)應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進(jìn)入酒泉人才網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“人事考試”欄目并選擇對(duì)應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名參加人才引進(jìn)人員需提供以下材料：

(1)《酒泉市2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1)。

(2)《誠信承諾書》(附件3)。

(3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)。

(4)甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄。

(5)2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)資料掃描件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)。

(5)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)。中、高級(jí)職稱人員須提供中、高級(jí)職稱評(píng)聘相關(guān)證明材料掃描件。

(6)市外就業(yè)或市內(nèi)國有企業(yè)就業(yè)人員，提供用人單位同意報(bào)考證明。

(7)在國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)習(xí)課程成績單及翻譯件。

(8)崗位簡表中明確的其他資料。

所有報(bào)名人員提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。

(二)資格審核

用人單位對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審，并由組織、人社對(duì)通過資格初審的崗位進(jìn)行復(fù)審。已通過資格審核的，不允許改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他合適崗位。

資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

(三)組織考試、考核

人才引進(jìn)考試工作一般采取面試方式進(jìn)行，面試工作于資格審查結(jié)束后在用人單位所在地舉行，通過報(bào)名初審的報(bào)名人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)、酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.jiuquan.gov.cn)、微信小程序“酒泉人才”及縣(市、區(qū))組織、人社部門網(wǎng)站另行通知。面試可委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合等方式進(jìn)行，百分制考察評(píng)分。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例超過40:1，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照5:1確定面試人員，進(jìn)入面試人員筆試與面試成績各占總成績的50%。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，采取降低開考比例、核減引進(jìn)計(jì)劃、劃定最低分?jǐn)?shù)線相結(jié)合的方法確定入圍面試資格人選，降低比例的崗位報(bào)名人員面試成績須達(dá)到80分，低于80分者取消引進(jìn)資格。

(四)公布成績

面試結(jié)束后，通過西部先鋒網(wǎng)、酒泉人才網(wǎng)、酒泉黨員之窗及縣(市、區(qū))組織人社部門官方媒介公布面試成績。

(五)體檢、考察及資格復(fù)審

根據(jù)面試成績確定擬引進(jìn)人選和備選人選，由組織部門牽頭，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人選進(jìn)行體檢，體檢合格的進(jìn)入考察，體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢合格人員，由主管部門負(fù)責(zé)，會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠M(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。主管部門會(huì)同用人單位在組織、人社部門的指導(dǎo)下，對(duì)擬引進(jìn)人選的人事檔案、相關(guān)證件等資料進(jìn)行復(fù)審，可與考察合并進(jìn)行(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行)。資格復(fù)審不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。

(六)確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)考察及資格復(fù)審、體檢結(jié)果，主管部門召開黨委(黨組)會(huì)議，研究提出擬引進(jìn)人選，經(jīng)市、縣組織部門部務(wù)會(huì)議審核后，報(bào)市、縣黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(七)公示聘用

引進(jìn)人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響引進(jìn)情形并查實(shí)的，取消資格。

五、企業(yè)引進(jìn)程序

企業(yè)實(shí)行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實(shí)施。報(bào)名人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負(fù)責(zé)人，洽談相關(guān)事宜。

六、政策待遇

(一)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)后，納入酒泉市人才工作事務(wù)中心或縣(市、區(qū))人才工作事務(wù)中心事業(yè)編制管理，歸屬酒泉市委組織部或縣(市、區(qū))委組織部管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要選派至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專班、園區(qū)、企業(yè)工作，一個(gè)選派工作周期為2年，最長不超過兩個(gè)周期。選派至專班、園區(qū)人員，選派期內(nèi)享受事業(yè)單位同職級(jí)人員待遇;選派至企業(yè)工作人員(事業(yè)單位人員檔案工資、職稱晉升不受影響)，用人企業(yè)按照協(xié)議約定為選派人員發(fā)放薪酬、福利。選派期滿考核合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可選擇留在企業(yè)工作或統(tǒng)籌安排到事業(yè)單位工作。符合酒泉市或縣(市、區(qū))人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(二)事業(yè)單位人才引進(jìn)后，納入事業(yè)編制管理(部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表)，享受事業(yè)單位同職級(jí)人員待遇。符合酒泉市或縣(市、區(qū))人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(三)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才、事業(yè)單位人才引進(jìn)后，設(shè)試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

(四)企業(yè)人才引進(jìn)后，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)其待遇。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在人才引進(jìn)工作程序啟動(dòng)后，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)的，將在西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)、酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.jiuquan.gov.cn)，微信小程序“酒泉人才”另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)報(bào)名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部　　0937-2775123、2776123

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局　　0937-2618488

酒泉市教育局　　0937-2612061

酒泉市衛(wèi)生健康委　　0937-6982008

酒泉市政府國資委　　0937-2626803

酒泉職業(yè)技術(shù)大學(xué)　　0937-2688190

中共肅州區(qū)委組織部　　0937-2683792

中共金塔縣委組織部　　0937-4428562

中共玉門市委組織部　　0937-3338897

中共瓜州縣委組織部　　0937-5559938