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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）文件精神及工作需要，甘肅省慶陽市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人員96人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全市共招聘96名。其中：市直醫(yī)療衛(wèi)生單位43名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位53名。具體招聘單位、專業(yè)計劃詳見附表。

二、招聘對象

招聘醫(yī)學類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學歷2017年應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信。

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（四）具備崗位要求的專業(yè)、學歷等條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予辦理聘用手續(xù)：

（一）畢業(yè)時未取得畢業(yè)證的。

（二）在校期間有不良記錄的。

（三）提供虛假證件及材料的。

（四）畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

（五）體檢不合格的。

四、招聘程序

采取個人自愿報名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試考核的方式進行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告。分別在隴東報、中國慶陽網(wǎng)、中共慶陽市委網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關(guān)事項。

（二）組織報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員須攜帶院校蓋章的學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。應聘人員提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位報考，不得報考兩個及兩個以上的崗位。

時間：2017年3月15日8:30—16:30

地點：甘肅中醫(yī)藥大學圖書館三樓多功能廳

（三）資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料。對符合條件的應聘人員予以報名登記，并將應聘人員學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書原件及身份證復印件等材料報市人社局工作人員進行復審，依據(jù)復審結(jié)果確定進入考試人選。

（四）考試考核。由市人社局牽頭，市衛(wèi)計委、市民政局、相關(guān)縣人社局配合組織實施，抽取行業(yè)專家組成考核組，對應聘人員采取考試、考核的方式進行綜合測評，均實行百分制。博士、碩士研究生通過考核和面試測評的方式優(yōu)先招聘。

1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。

2、碩士研究生只進行面試測評，根據(jù)招聘單位崗位招聘計劃，依據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分依次確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予聘用。

3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計劃用于招聘本科生。當報名人數(shù)與招聘計劃比例等于或小于1︰1時，只進行面試測評，面試測評達到70分以上者方可確定為擬聘人選；報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1︰1時，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選根據(jù)筆試成績由高到底的順序，按照招聘計劃與筆試人數(shù)1:3的比例確定。然后，按照應聘人員總成績（筆試成績×70%+面試成績×30%）由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議。

筆試內(nèi)容：應聘臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、護理學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗、預防醫(yī)學專業(yè)的應聘人員測試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識》；應聘中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、中藥學、康復治療學專業(yè)的應聘人員測試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。

面試：主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

考試時間、地點由招聘單位電話通知。