根據《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)[2012]6號)精神,結合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,經學校黨委常委會研究并向國家民委報批,面向社會公開招聘專任教師(含輔導員),現將2017年招聘有關事項公告如下。
一、學校簡介
西北民族大學創(chuàng)建于1950年8月,直屬于國家民族事務委員會,是新中國成立后創(chuàng)建的第一所民族高等院校。學校位于甘肅省蘭州市,分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū),F有教職工1900余人,有56個民族全日制在校生26000余人,為國家培養(yǎng)了各級各類人才15萬余人。
學校已形成以本科教育為主體,研究生教育、預科教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和國際教育等協調發(fā)展的辦學格局。擁有學士、碩士、博士三級學位授予權、推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生學位權和招收“少數民族高層次骨干人才計劃”碩士、博士研究生權。設有中國少數民族語言文學博士學位授權點和中國語言文學博士后科研流動站。
學校堅持“以人為本,助人成功”的辦學理念,不斷深化教育教學改革,大力加強學科專業(yè)建設,已發(fā)展成為一所優(yōu)勢和特色比較鮮明的多學科門類的綜合性大學。學科涵蓋12個學科門類,開設70個本科專業(yè),設立28個教學單位和6個獨立建制的科研機構。學校以民族團結進步為價值追求,努力推進民族團結進步,曾先后兩次被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”光榮稱號。學校堅持開放辦學,積極擴大對外交流與合作,成為黨和國家民族政策與對外交往的重要窗口。先后同美、英、加、韓、德、俄、蒙古等國家的二十余所大學、科研機構建立了交流和合作關系。
二、招聘工作方案
(一)招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛民族教育事業(yè)。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。
(三)招聘程序
1.發(fā)布信息
招聘信息通過國家民委、西北民族大學及其他大型人才招聘網站面向社會公開發(fā)布。
2.報名時間、方式及要求
專任教師(含輔導員)崗位在招聘信息公布后即可報名,應聘者請與學院聯系投遞簡歷、報名。凡報名材料不完整者,一概不予受理。
3.資格審查
堅持思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。專任教師(含輔導員)崗位招聘由各學院招聘工作小組根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查(基本條件審查),并由人事處、學生工作部(審核輔導員資格)審核,資格審查合格后方可參加考試、考核。
4.考試、考核
專任教師(含輔導員)崗位由學院組織筆試、業(yè)務考核和面試,人事處和相關職能部門參與,紀委、監(jiān)察處全程監(jiān)督,并嚴格執(zhí)行回避制度。急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才,具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員,直接采取業(yè)務考核及面試的方式招聘。考試、考核內容主要包括:專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、思想政治表現、道德品質、心理素質、工作實績等情況。
5.審批
(1)各學院黨政聯席會議綜合考核結果,提出擬聘用人選,提交學校審批。
(2)學校人事處、相關職能部門審核。
(3)學校人事處報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。
6.體檢
擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者,依次遞補。
7.公示
根據考試、考核及體檢結果,對擬聘用人員在國家民委網站和學校網站進行公示。
8.報批
經公示無異議后,對擬聘人員報國家民委審批。
(四)聘用
經國家民委審批后的聘用人員與學校簽訂就業(yè)協議,辦理聘用手續(xù)。
三、西北民族大學2017年專任教師(含輔導員)招聘計劃
具體招聘信息見附表。
高層次人才引進計劃由學校統籌安排,招聘工作按《西北民族大學高層次人才引進辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行。
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