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2.面試。進(jìn)入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。

（三）體檢與考察

根據(jù)適崗評價、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），組織體檢及考察，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績。

（四）試用與錄用

考察合格者經(jīng)學(xué)校研究確定試用人選，試用人員的試用期3個月，試用期滿經(jīng)綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

（一）通州灣示范區(qū)政務(wù)服務(wù)分中心人力資源窗口

1.聯(lián)系人：陳小姐

2.聯(lián)系電話：0513-82501106

（二）蘭州大學(xué)管理學(xué)院

1.聯(lián)系人：唐老師

2.聯(lián)系電話：0931-8912452

附件：報名表

蘭州大學(xué)管理學(xué)院

2016年9月30日

附件：

報名表