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面試采用現(xiàn)場答題的方法，每位考生答題時間為15分鐘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織計劃能力、人際關(guān)系、語言表達(dá)、舉止儀表等。滿分為100分，占綜合成績的40%。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時間與地點(diǎn)在山西省文化廳網(wǎng)站公布。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)門口公示。

(四)綜合成績確定

綜合成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。

擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績65分。

(五)體檢與考核

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選。

1、體檢的醫(yī)院由省文化廳指定縣級以上綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)省文化廳同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。

自動放棄參加體檢的考生視為自動放棄聘用。未按要求參加體檢的考生視為自動放棄參加體檢。體檢不合格的，取消聘用資格。

因自動放棄參加體檢或體檢不合格等原因，形成的空缺職位不予遞補(bǔ)。

2、按照擬聘用崗位要求，山西畫院對考生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

考核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報考信息的、不符合聘用條件的，取消聘用資格。

因考核不合格形成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

在體檢、考核合格后，將在山西省文化廳網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、招聘考試的成績、排名等。

公示期滿無異議的，上報省人社廳進(jìn)行審核公示批復(fù)，由省人社廳批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，咨詢電話：4041173,監(jiān)督電話：4041641。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2016年山西畫院公開招聘藝術(shù)類工作人員公告

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1、2016年山西畫院公開招聘統(tǒng)計表.rar

2、報名登記表.doc

2016年8月19日