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    2025山西長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人民法院司法輔助人員招聘2人公告
    2025-06-09 09:43:28   地區(qū):山西   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鑫富源人力資源”)面向社會(huì)公開招聘1名司法輔助人員及1名儲(chǔ)備人員,并派往壺關(guān)縣人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無(wú)紋身;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.服從工作崗位安排;

    5.年齡要求:18-35周歲(1989年6月至2007年6月期間出生);

    6.學(xué)歷要求:全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)(通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者在同等條件下優(yōu)先考慮);

    7.任職要求:

    (1)熟悉國(guó)家法律法規(guī);

    (2)具有良好的溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力和表達(dá)能力;

    (3)具備解決突發(fā)事件的能力;

    (4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的工作責(zé)任心和較好的抗壓能力;

    (5)具有一定的文字功底,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

    (6)從事執(zhí)行輔助工作。

    8.其他要求:因崗位工作需要限男性,有法檢兩院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先。

    9.目前在職的報(bào)考人員,需由現(xiàn)工作單位開具并提供《同意報(bào)考證明》;

    10.具有以下情形之一者不得報(bào)考:

    (1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

    (2)曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

    (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    (5)本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (6)參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

    (7)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

    (8)現(xiàn)役軍人及在讀學(xué)生;

    (9)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1. 報(bào)名時(shí)間:2025年6月6日9:00至2025年6月12日18:00。

    2.報(bào)名方式:線上報(bào)名

    報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)點(diǎn)擊下方“公開招聘-壺關(guān)法院”。

    3.報(bào)名流程:

    (1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào));

    (2)工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;

    (3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè),點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-壺關(guān)法院”,繳納考務(wù)費(fèi)(200元/人)。(注:請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

    (4)報(bào)考人員須在2025年6月13日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費(fèi)用概不退還;

    以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

    (二)考試及錄用

    公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)公司官網(wǎng)等方式另行通知。

    1. 筆試

    考試采用閉卷考試形式,考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分?荚噧(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律專業(yè)知識(shí)等。

    2.資格復(fù)審

    依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,具體以通知為準(zhǔn)。

    若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    3.面試

    根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定入圍面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分?疾靸(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、法律專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

    4.綜合成績(jī)

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)* 60%+面試成績(jī)*40%。

    當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低順序確定入圍體檢名單。

    5.體檢

    公司統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。

    6.政審

    工作人員將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第10點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。

    7.儲(chǔ)備

    根據(jù)體檢、政審情況,確定崗位擬錄用人員。除擬錄用人員外,其余人員按照崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到底排名確定儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備庫(kù)有效期自儲(chǔ)備人員名單公示后一年,如有相應(yīng)崗位人員空缺,從儲(chǔ)備人員中按照名次依次遞補(bǔ)。

    8.公示

    根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單,并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、用工形式

    被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限3年。

    五、薪酬待遇

    1.試用期兩個(gè)月,試用期參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,轉(zhuǎn)正后按照用工單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))及住房公積金。

    六、工作地點(diǎn)

    壺關(guān)縣人民法院

    七、其他事項(xiàng)

    1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。

    3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

    4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知)。

    5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

    特別提示:本次招聘信息發(fā)布的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào):sxxinfuyuan),報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng),并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

    山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司

    2025年6月5日


    文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8YoYXJk4JqX4YynciqkmYg