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山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，坐落于享有“文化古都”“清涼夏都”“美食之都”盛譽(yù)的山西省大同市，是山西省唯一布局的航空類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院堅(jiān)持面向行業(yè)、面向產(chǎn)業(yè)，立足山西、輻射華北、服務(wù)全國(guó)，聚焦低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)兩大經(jīng)濟(jì)形態(tài)，圍繞民航通航、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字應(yīng)用四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，致力建設(shè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心。學(xué)院總占地556畝，現(xiàn)有各類建筑面積23萬(wàn)平方米，在校生規(guī)模6000人，重點(diǎn)布局了航空工程與先進(jìn)制造、航空運(yùn)輸與現(xiàn)代服務(wù)、無(wú)人機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、信息技術(shù)與人工智能四個(gè)專業(yè)集群。

根據(jù)工作需要，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才10名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(六)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡要求為40周歲以下即1984年5月及以后出生;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡要求為45周歲以下即1979年5月及以后出生。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限或未征得人事綜合管理部門同意的工作人員，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月—12月。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件1)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證掃描件、崗位要求的資格條件證明及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、科研學(xué)術(shù)成果等材料打包發(fā)送至我院人才工作部郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+崗位。報(bào)名郵箱：shxygcrc@163.com

(二)資格審查

資格審核由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘專家組對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

(三)考核

招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。招聘專家組對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。

(四)體檢及考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)院黨委集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理;

(二)年薪：20萬(wàn)元起(稅前);安家費(fèi)：20萬(wàn)元起(稅前);科研啟動(dòng)費(fèi)：20萬(wàn)元起(人文社科類10萬(wàn)元起)。具體根據(jù)人才情況實(shí)行“一事一議”。

(三)符合《大同市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化人才激勵(lì)十六條措施(試行)》相關(guān)要求的引進(jìn)人才可按規(guī)定另外申請(qǐng)各類補(bǔ)貼。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢部門、大同市人社局監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可向山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部咨詢，設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0352-7993991;13643621458

監(jiān)督電話：0352-7993981

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附件1：山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

文章來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250509/30216970.html