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    2016山西長子縣教育衛(wèi)計系統(tǒng)招聘醫(yī)療40人公告
    2016-07-21 23:34:34   地區(qū):山西   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘教育衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員80名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。

    3、采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

    二、招聘名額

    1、教育系統(tǒng)40名:其中職高教師6名、小學(xué)教師5名、幼兒教師25名、特教人員4名。

    以上招聘名額中,其中4名崗位(見《招聘簡章》)作為“服務(wù)基層項目專設(shè)崗位”用于公開招聘參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(現(xiàn)仍在職)至2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

    退役的全日制大學(xué)生士兵,按照服務(wù)基層項目人員對待,可報考服務(wù)基層項目專設(shè)崗位。

    2、衛(wèi)計系統(tǒng)40名:其中臨床醫(yī)師18名、中醫(yī)醫(yī)師7名、影像醫(yī)師4名、口腔醫(yī)師2名、檢驗醫(yī)師2名、藥劑醫(yī)師2名、護士5名。

    三、報名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

    2、遵守憲法和法律。

    3、具有良好的品行。

    4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

    5、30周歲以下(1986年1月1日以后出生);報考醫(yī)師類崗位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

    6、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件:

    職校體育、計算機教師為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;機電技術(shù)、汽修、焊接技術(shù)、旅游管理教師為全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷。

    小學(xué)教師為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,且具有小學(xué)及以上學(xué)段相應(yīng)專業(yè)教師資格證書。

    特教人員為全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制特殊教育學(xué)校中專及以上學(xué)歷。

    幼兒教師為全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制幼兒師范學(xué)校中專及以上學(xué)歷,且具有幼兒教師資格證書。

    醫(yī)師類崗位為全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷。

    護士崗位為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。

    以上崗位專業(yè)條件詳見《招聘簡章》。

    7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

    曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報考。

    現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編尚在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿者,均不得報考。

    在涉及辭退、辭職、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以報名最后一天為截止日期。

    8、《招聘簡章》對崗位條件另有明確要求的,以《招聘簡章》為準。招聘崗位對專業(yè)有明確要求的,可參照山西省2016年《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

    四、招聘辦法

    (一)報名要求

    1、報名辦法

    ①報考人員結(jié)合自身情況,對照附表一至附表二《招聘簡章》,按公布的招聘崗位任職資格條件,選擇其中一個崗位進行報名。

    ②報考人員報名時,需持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩色照片兩張,本人現(xiàn)場報名。社會在職人員報考需出具所在單位及上級主管部門同意報考證明。報考“服務(wù)基層項目專設(shè)崗位”人員,需出具相關(guān)的證件或證明材料。報考者須對所提交各種材料的真實性負責,誠信應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,或以其它不正當手段獲取考試資格,考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    ③報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。

     

    ④各崗位報考人數(shù)應(yīng)達到擬招聘人數(shù)的3倍以上,達不到要求的按比例遞減。如減少到1名仍達不到3:1的,取消該崗位考試?忌鷪罂紞徫槐蝗∠模筛膱笃渌麔徫,如未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的,報名費如數(shù)退還。“服務(wù)基層項目專設(shè)崗位”報考人數(shù)與崗位數(shù)不達比例要求時,直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位,無需考生重新改報。