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根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號(hào))、《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕21號(hào))及有關(guān)規(guī)定，2016年省林業(yè)廳擬為所屬22個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、體檢、考察等綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員數(shù)量

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于下達(dá)2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕10號(hào))文件下達(dá)的計(jì)劃數(shù)量，2016年我廳屬山西省造林局等22個(gè)事業(yè)單位共招聘人員133名，其中：全額事業(yè)單位38名，差額事業(yè)單位24名，自收自支事業(yè)單位71名。按規(guī)定在省直屬6個(gè)國(guó)有林管理局(以下簡(jiǎn)稱省直林局)共設(shè)立定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的專門(mén)崗位13個(gè)(招聘崗位詳見(jiàn)《招聘統(tǒng)計(jì)表》)。

招聘單位特殊性提示及特別要求

省林業(yè)廳所屬的 6個(gè)省直林局的工作崗位，全部為所屬基層林場(chǎng)森林管護(hù)站管護(hù)員崗位，工作地點(diǎn)全部在鄉(xiāng)或村所在地，管護(hù)范圍一般為偏遠(yuǎn)山區(qū)，條件艱苦，交通不便，多數(shù)崗位需要繁重體力，較為適男性(部分要求男性)工作人員�？紤]到近幾年部分新招聘人員聘用到崗后，難以適應(yīng)林場(chǎng)管護(hù)站工作崗位的交通、工作和生活方面的艱苦環(huán)境，而主動(dòng)辭職或放棄聘用的情況，為了使新招聘人員到崗位后方便工作和生活，今年省直林局原則上招聘戶籍或生源地屬于林局所轄市縣范圍的考生。具體各林局轄區(qū)范圍已在《招聘統(tǒng)計(jì)表》中進(jìn)行提示。

四、招聘崗位及條件

參加應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡條件。

具體崗位和招聘條件按《招聘統(tǒng)計(jì)表》中的要求執(zhí)行。

五、考試及招聘辦法

1.考試方式及成績(jī)構(gòu)成。公開(kāi)招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%。擬聘用人員招聘考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2聘用人員的產(chǎn)生。通過(guò)筆試考試、面試、體檢、考察、公示等程序合格的人選，確定為聘用人選，辦理相關(guān)聘錄用續(xù)。

3.關(guān)于空缺崗位遞補(bǔ)事宜。在體檢、考察和公示階段因不合格或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的崗位，將依據(jù)招聘考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且在體檢、考察和公示每個(gè)階段分別按崗位組織一次遞補(bǔ)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)省人事考試網(wǎng)和山西省林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，進(jìn)行報(bào)名。按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等條件必須與招聘崗位要求條件完全一致，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

3.同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將按報(bào)名人數(shù)比例核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

4.參加公開(kāi)招聘的人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：按省人社廳規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)

(二)資格初審

由用人單位按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，符合條件的人選，經(jīng)省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“省林業(yè)廳招聘辦公室”)審核通過(guò)，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，考生方可參加綜合知識(shí)考試。

(三)綜合知識(shí)考試

綜合知識(shí)考試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。