筆試成績(護(hù)理類)=《護(hù)理基礎(chǔ)知識》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%;
2、筆試時間
筆試時間:2016年6月25日
上午 9:00-11:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
《護(hù)理基礎(chǔ)知識》
下午 15:00-17:00 《公共基礎(chǔ)知識》
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
本次公開招聘的筆試工作包括出題、閱卷、登分等工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織。
(二)面試(實踐操作)
面試(實踐操作)要緊密結(jié)合工作實際,突出專業(yè)性質(zhì)。面試(實踐操作)由市人事考試中心與各用人單位主管部門共同組織實施。面試(實踐操作)的成績占考試總成績的40%。面試(實踐操作)的具體方案和時間另行通知。
五、聘用
(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序,并按照1︰1的比例確定擬聘用人員名單;成績計算辦法為:(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
(二)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的,須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢,遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出結(jié)論,確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的,取消其聘用資格,所空缺崗位不再遞補。
(三)對擬聘用人員進(jìn)行考核?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等?己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報市人社局核準(zhǔn)后,由其主管部門組織實施。
(四)對擬聘用人員結(jié)合工作實際組織一定時間的崗前培訓(xùn),并進(jìn)行人才素質(zhì)測評。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時事政治外,主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。人才素質(zhì)測評,重點檢測其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評價報告,作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。
(五)經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬聘用人員,在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、陽泉人才網(wǎng)及陽泉市人事考試網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站同時公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由市人社部門辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時,委托市人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進(jìn)行鑒證。對有舉報的擬聘用人員,由市人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查,查無實據(jù)的不影響本人的聘用,舉報屬實并影響到聘用的,取消其聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補。
(六)對聘用的所有人員,由用人單位根據(jù)崗位需要,實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者,取消其聘用資格。
(七)本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為0353-2296802、2296809、2296067、2295117
本公告由陽泉市2016年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、報名成功后,要確保聯(lián)系電話暢通。
原標(biāo)題:陽泉市2016年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年度陽泉市直事業(yè)單位招聘崗位名稱表.xlsx
陽泉市2016年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年5月16日
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