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(5)面試由市有關(guān)部門聘請市外專家擔(dān)任評委進(jìn)行評審。每位評委對照《面試評分標(biāo)準(zhǔn)》對面試對象進(jìn)行量化評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績?nèi)∑骄��?保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(6)面試成績將在《撫州教育網(wǎng)》、《撫州市人事考試網(wǎng)》上公布。

3、考核和體檢：

(1)根據(jù)面試成績，從高分到低分確定3名考核對象。當(dāng)面試人員少于3人時(shí)，等額確定考核對象�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。獲省特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省級(jí)及以上優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先考慮�？己梭w檢辦法另行制定。

(2)因考核或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

4、公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考核結(jié)果經(jīng)研究確定人選并公示，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，人事關(guān)系調(diào)入撫州一中。

(四)選調(diào)小學(xué)教師

1、筆試：

(1)領(lǐng)證時(shí)間：經(jīng)資格審查，符合條件人員于2016年5月20日9：00-17：00憑有效身份證到撫州市教育局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在筆試準(zhǔn)考證上。筆試入場時(shí)須核對考生有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件。

(2)筆試時(shí)間：2016年5月21日。

(3)筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。小學(xué)教師筆試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》。

(4)確定擬入闈面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定面試名單。如出現(xiàn)面試人數(shù)與選調(diào)崗位達(dá)不到比例的情形，可降低比例或等額面試。

(5)筆試成績在《撫州教育網(wǎng)》、《撫州市人事考試網(wǎng)》上公布。

2、面試

(1)領(lǐng)證時(shí)間：面試對象于6月11日9：00-17：00憑有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》到撫州市教育局人事科領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在面試準(zhǔn)考證上，面試入場時(shí)須核對考生有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。

(2)面試時(shí)間：2016年6月12日左右。

(3)面試方式：面試采取按學(xué)科分組說課的方式進(jìn)行。說課主要考核面試人員對教材的處理、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等方面的水平。

(4)面試范圍：小學(xué)語文為人民教育出版社四年級(jí)上冊教材，小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社四年級(jí)上冊教材。

(5)面試流程：

備課。面試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，并從評委已準(zhǔn)備的課題中隨機(jī)確定1個(gè)說課課題，進(jìn)行獨(dú)立備課(不允許帶任何資料)，備課時(shí)間為50分鐘。

面試以說課為主。面試人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行說課，說課時(shí)間10分鐘。

(6) 面試由市有關(guān)部門聘請市外專家擔(dān)任評委進(jìn)行評審。每位評委對照《面試評分標(biāo)準(zhǔn)》對面試對象進(jìn)行量化評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績?nèi)∑骄��?保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(7)面試成績將在《撫州教育網(wǎng)》、《撫州市人事考試網(wǎng)》上公布。

3、體檢

(1)體檢對象：根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定擬體檢對象(如最后一名入闈者面試成績并列則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同師范類專業(yè)者優(yōu)先)。

(2)體檢辦法：體檢對象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按同學(xué)科面試成績排序依次等額遞補(bǔ)。

4、考核。具體考核辦法另行制定。

5、公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考核結(jié)果經(jīng)研究確定人選并公示，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，人事關(guān)系調(diào)入撫州一中。擬調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到，視自動(dòng)放棄處理。

四、工資待遇

選調(diào)進(jìn)入撫州一中的小學(xué)部負(fù)責(zé)人和教師享受現(xiàn)有撫州一中進(jìn)入實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作教師同等待遇。

本公告由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市教育局人事科：0794-8263403、8263430(監(jiān)督電話)

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0794-8222130

原標(biāo)題：撫州一中選調(diào)實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部負(fù)責(zé)人及教師公告