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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，著力解決我縣人才匱乏問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，經(jīng)長順縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定，2016年將公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)技術人才104名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘急需緊缺人才104名，招聘職位詳見附件1《貴州省長順縣2016年度公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才職位計劃表》。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公開招聘職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,不含委培生。

(二)報考條件

1.遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;

2.具有適應招聘崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.年齡在18周歲以上(1998年3月 日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月 日及以后出生);

4.五官端正，身體健康;

5.具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

6.定向到其他縣(市)的2016屆畢業(yè)生不能報考。

(三) 凡有下列情況之一者，不得報名：

1.截止2016年3月 日，為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受立案調查、偵查尚未結案的;

4.曾被開除公職或被辭退的;

5.違反計劃生育政策、法規(guī)的;

6.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2016年月 日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

8.不符合公開招聘(引進)有關條件要求的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

10.截止2016年3月 日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

四、發(fā)布信息

招聘簡章確定后，通過黔南人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/)、長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。

五、報名和資格審查

符合公開招聘職位所需條件的應聘人員按指定時間到指定地

點作報名登記，所有應聘人員須提供畢業(yè)證、學位證(2016年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、招聘職位所需其他資格材料原件及復印件各1份;

本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報名時間及報名地點：另行通知(請關注長順縣人民政府網(wǎng))。

根據(jù)所報職位要求，填寫《長順縣2016年赴高校公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細閱讀招聘簡章及《報名信息表》，如實、完整填寫本人相關信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

六、考試

考試方式為面試，面試分值滿分100分, 每位考生面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設合格分數(shù)線60分，面試分值達不到合格分值的不能進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的，現(xiàn)場招聘工作小組結合職位要求及綜合素質研究決定選擇更適合該職位的人員。

考試時間及地點：待定(請關注長順縣人民政府網(wǎng))。